пропозиції роботи
Edyta Bijak
Koordynator oddziału
Wrocław,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Supervisior agency employees
I organized the work of employees in the Solway Foods. I introduced new people to work, I worked with managers in office and with employees on the production line.
Koordynator oddziału
Zarządzanie trzema zmianami pracowników jakości; pomoc w otwarciu nowego oddziału.
Koordynator pracowników jakości
Szkolenia w: CRS Gliwice, Lear Corporation, Nexteer Automotive, Wabco
Pomoc w otwieraniu nowego oddziału na Dolnym Śląsku
Zapewnienie płynności linii przy zachowaniu gwarancji jakości
Koordynacja pracowników: logistów, inspektora jakości, kontrolerów,
Reprezentowanie firmy, przyjmowanie zamówień i faktur
Pomoc w otwieraniu nowego oddziału na Dolnym Śląsku
Zapewnienie płynności linii przy zachowaniu gwarancji jakości
Koordynacja pracowników: logistów, inspektora jakości, kontrolerów,
Reprezentowanie firmy, przyjmowanie zamówień i faktur
Kierownik placu (CH Karolinka - Оpole)
Zatrudnienie sprzedawców, realizacja planu sprzedaży, minimalizacja strat i kosztów, dbałość o bezpieczeństwo pracowników
Specjalista mediacji
Fenomen System
Mediacje - Alternatywne Metody Rozwiązywania Konfliktów i Sporów,
Mobbing, dyskryminacja,
Przemoc psychiczna, toksyczne relacje,
Szkoła rozwoju osobistego zakotwiczona w duchowości Karola Wojtyły.
Mobbing, dyskryminacja,
Przemoc psychiczna, toksyczne relacje,
Szkoła rozwoju osobistego zakotwiczona w duchowości Karola Wojtyły.
Pracownik produkcji
Szkolenia: "Toyota way", "Step up", "Grupa Kaizen",
Dział Kaizen 1 m-c - dokumentacja Global Engeener Line
Dział Kaizen 1 m-c - dokumentacja Global Engeener Line
Szkolenia i kursy
Prawo/Unia:
"Studium Prawa Europejskiego",
"Metodyka pracy z projektami społecznymi";
Rozwijanie drogi zawodowej:
"Pośrednik Pracy, Doradca Zawodowy",
"Zatrudnienie osób niepełnosprawnych",
"Przeciwdziałanie Wypaleniu Zawodowemu";
Kierowanie grupa:
"Praktyczne zarządzanie personelem w MMŚP",
"Akademia Przywództwa: Zbuduj efektywny zespół";
Zarządzanie przedsiębiorstwem/produkcja:
"Systemy zarządzania firmą dla małych i średnich przedsiębiorstw",
"Zarządzanie jakością w MŚP",
"Jak rozwijać firmę? Systemy zarządzania dla MMŚP",
"Plan marketingowy w MMŚP";
“Zarządzanie firmą w sytuacji kryzysu”;
Wewnętrzne TOYOTA MOTOR INDUSTRIES POLAND:
"Toyota way", "Step up";
Komputerowe: "Projektowania stron www", "Exel";
BHP:
"BHP w sektorze MŚP",
"Pierwszej Pomocy";
Umiejętności miękkich:
"Akademia umiejętności dydaktycznych";
"Zarządzanie sobą w czasie",
"Program Akademia Żaka – rozwój drogi zawodowej - Asertywność".
"Studium Prawa Europejskiego",
"Metodyka pracy z projektami społecznymi";
Rozwijanie drogi zawodowej:
"Pośrednik Pracy, Doradca Zawodowy",
"Zatrudnienie osób niepełnosprawnych",
"Przeciwdziałanie Wypaleniu Zawodowemu";
Kierowanie grupa:
"Praktyczne zarządzanie personelem w MMŚP",
"Akademia Przywództwa: Zbuduj efektywny zespół";
Zarządzanie przedsiębiorstwem/produkcja:
"Systemy zarządzania firmą dla małych i średnich przedsiębiorstw",
"Zarządzanie jakością w MŚP",
"Jak rozwijać firmę? Systemy zarządzania dla MMŚP",
"Plan marketingowy w MMŚP";
“Zarządzanie firmą w sytuacji kryzysu”;
Wewnętrzne TOYOTA MOTOR INDUSTRIES POLAND:
"Toyota way", "Step up";
Komputerowe: "Projektowania stron www", "Exel";
BHP:
"BHP w sektorze MŚP",
"Pierwszej Pomocy";
Umiejętności miękkich:
"Akademia umiejętności dydaktycznych";
"Zarządzanie sobą w czasie",
"Program Akademia Żaka – rozwój drogi zawodowej - Asertywność".
Edukacja
Praca magisterska przed obroną: "Etyczne aspekty mobbingu", magisterskie
Papieski Wydział Teologiczny we Wrocławiu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
bieganie:
http://www.endomondo.com/workouts/user/5930146
http://www.endomondo.com/workouts/user/5930146
Organizacje
Instytut Karola Wojtyły w Krakowie
Inne
Informacje dodatkowe
ZAINTERESOWANIA: Coaching, umiejetnosci miekkie,
wszechstronny rozwój trzech podstawowych władz człowieka: intelektu,
woli, emocji.
CONFESSIONES: W zyciu wole kooperacje zamiast kompromisu,
współprace zamiast konkurencji, znizyc sie zamiast wywyzszyc a wszystko
wynika stad, iz jedyne rozwiazanie na jakie jestem gotowa sie zgodzic to:
wygrany/wygrany.
Podsumowanie zawodowe:
http://images39.fotosik.pl/962/0d543569c69af672med.jpg
Jestem przepełniona energia, ciągle mi mało pracy. Zdeterminowaniem motywuje innych, gdyż
moje zaangażowanie sprawia, ze ludziom wokół mnie chce sie pracować i dawać z siebie
wszystko. Dostrzegam k i l k a d z i e s i a t razy więcej, niz. inni, możliwości działania,
poprawiania i usprawniania, zaś nowe rozwiązania wdrążać potrafię błyskawicznie. Chociaż
cechuje mnie ogromna samodzielność w myśleniu i działaniu nie jestem w tym samowolna, lecz
potrafię zdąć sie na osad przełożonych, do których zawsze podchodzę z ogromnym szacunkiem.
Pod płaszczykiem tornada jestem bardzo wyważona i zorganizowana osoba, zaś na zaufanie
odpowiadam ogromom lojalnością. Nie łubie marnować czasu.
ZAINTERESOWANIA: Coaching, umiejetnosci miekkie,
wszechstronny rozwój trzech podstawowych władz człowieka: intelektu,
woli, emocji.
CONFESSIONES: W zyciu wole kooperacje zamiast kompromisu,
współprace zamiast konkurencji, znizyc sie zamiast wywyzszyc a wszystko
wynika stad, iz jedyne rozwiazanie na jakie jestem gotowa sie zgodzic to:
wygrany/wygrany.
Podsumowanie zawodowe:
http://images39.fotosik.pl/962/0d543569c69af672med.jpg
Jestem przepełniona energia, ciągle mi mało pracy. Zdeterminowaniem motywuje innych, gdyż
moje zaangażowanie sprawia, ze ludziom wokół mnie chce sie pracować i dawać z siebie
wszystko. Dostrzegam k i l k a d z i e s i a t razy więcej, niz. inni, możliwości działania,
poprawiania i usprawniania, zaś nowe rozwiązania wdrążać potrafię błyskawicznie. Chociaż
cechuje mnie ogromna samodzielność w myśleniu i działaniu nie jestem w tym samowolna, lecz
potrafię zdąć sie na osad przełożonych, do których zawsze podchodzę z ogromnym szacunkiem.
Pod płaszczykiem tornada jestem bardzo wyważona i zorganizowana osoba, zaś na zaufanie
odpowiadam ogromom lojalnością. Nie łubie marnować czasu.
Grupy
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej.
Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
Automotive
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile widziani.
III sektor
Trzeci sektor, czyli prywatne organizacje, działające społecznie (a nie dla zysku), czyli non-profit. Spotykamy się tutaj aby wymieniać doświadczenia i szukać partnerów do współpracy.
Jak budować lojalność pracownika.
Poszukiwanie najlepszej metody na związanie pracownika z Firmą i jego motywowania
Grupa skierowana do osób zajmujących się zarządzaniem personelem
Książki o rozwoju osobistym
Grupa dla wszystkich osób, które czytają książki o rozwoju osobistym. Dołącz do nas i podziel się wrażeniami, recenzją lub przemyśleniami na tego co czytałeś albo właśnie czytasz!
Lean Management
Zapraszam wszystkich zainteresowanych koncepcją Lean Management, poszerzaniem wiedzy i praktycznym stosowaniem zasad zarządzania w trybie "odchudzonym".
