Dorota Zysk

Dorota Zysk

HR Manager

Warszawa, mazowieckie

Podsumowanie

  • Zarządzanie kompetencjami
  • Szkolenia pracowników
  • Employer Branding
  • Zarządzanie wynagrodzeniami
  • rekrutacja i selekcja kandydatów,
  • Badanie zaangażowania pracowników
  • Ocena Okresowa (performance management)
  • motywowanie i wynagradzanie
Zarządzanie obszarem HR, raportowanie do Dyrektora Zarządzającego / Prezesa Zarządu.
Odpowiedzialność za opracowywanie i wdrażanie procesów HR, w tym:
- kształtowanie polityki personalnej w organizacji,
- analizowanie i planowanie zatrudnienia,
- prowadzenie i zarządzanie projektami rektutacyjnymi,
- analizowanie potrzeb rozwojowych pracowników i budowanie planów rozwoju,
- zarządzanie talentami,
- system zarządzania kompetencjami
- systemy ocen okresowych (w tym ocena 360),
- zarządzanie przez cele i kluczowe wskaźniki efektywności (KPI)
- zarządzanie wynagrodzeniami (badania wynagrodzeń, systemy motywacyjne),
- działania z zakresu Employer Branding,
- komunikacja wewnętrzna,
- outplacement,
- zarządzanie...
HR Manager

TELS Polska Sp. z o.o.

od marca 2011 (od 3 lat i 8 miesięcy)
Specjalista HR

Invest-Bank S.A.

sierpień 2006 - luty 2011 (przez 4 lata i 7 miesięcy)
Specjalista HR

Media Express

luty 1999 - sierpień 2006 (przez 7 lat i 7 miesięcy)

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie » Rekrutacja/Employer Branding

Human Resources/Zasoby ludzkie » Szkolenia/Rozwój

Human Resources/Zasoby ludzkie » Zarządzanie HR

Informacje dodatkowe

Przebyte kursy

Systemy oceny pracy * Rozmowa kwalifikacyjna * Psychologia rekrutacji * Trudne sytuacje w zarządzaniu. Postępowanie w sytuacji konfliktu * Zarządzanie personelem * Sztuka profesjonalnej prezentacji * Wspieranie rozwoju zawodowego podwładnych * Narzędzia strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi * Opis i wartościowanie stanowisk * Analiza profilu osobowego metodą Thomas International * Analiza profilu osobowego metodą PAPI * Controlling personalny * Zarządzanie szkoleniami * Komunikacja inteligentna emocjonalnie oparta o style myślenia * Udział w licznych konferencjach i kongresach z dziedziny HR

Organizacje

PSZK

Grupy

Wszystkich wypowiedzi: 1

Zobacz szczegóły »