offline

Dorota Klukowska

Branże:: Human Resources; Marketing/Reklama/Public Relations; Szkolenia/Edukacja

Zobacz pełny profil

Doświadczenie i referencje

Stanowisko:: Młodszy specjalista ds. personalnych (do marca 2011 asystent ds. personalnych)

Obowiązki:: firma międzynarodowa, ok. 140 pracowników
obowiązki: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska pracownika produkcji oraz magazynu,współprowadzenie rekrutacji na stanowiska liderskie; sporządzanie raportów i statystyk rekrutacyjnych; administracja dokumentacją związaną z przebiegiem zatrudnienia pracowników; rejestracja i rozliczanie czasu pracy oraz przygotowywanie danych do listy płac; sporządzanie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników; dbanie o terminową realizację badań lekarskich pracowników oraz szkoleń bhp; organizacja spotkań firmowych pracowników; współpraca z biurem
rachunkowym, agencjami pracy, klubami pracy oraz innymi zewnętrznymi
instytucjami; tłumaczenia z/na język angielski; pomoc cudzoziemcom w sprawach związanych z ich pobytem w Polsce; administracja i zaopatrzenie biura (w tym realizacja zamówień, odbiór towaru i faktur); nadzór nad osobą sprzątającą; wykonywanie bieżących zadań działu personalnego.

Obowiązki:: praca na umowę o dzieło,
obowiązki: nawiązywanie kontaktów z partnerem negocjacyjnym, wspomaganie oraz prowadzenie rozmów negocjacyjnych, obserwacja i analiza spotkań,
sporządzanie dokumentacji z przeprowadzonych spotkań ze szczególnym uwzględnieniem profilu psychologicznego, opracowywanie strategii

Obowiązki:: kontrola sprzętu, przeprowadzanie szkoleń, nadzorowanie uczestników, interwencje.

Uczelnia:: Uniwersytet Wrocławski (2004-10 - 2009-10)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:: psychologia, ścieżki kierunkowe: Psychologia zarządzania zasobami ludzkimi, Psychologia profesjonalnego zarządzania org

Przebyte kursy:: 10.2008 – 01.2009 Cykl spotkań coachingowych oraz szkoleń rozwijających kompetencje negocjacyjne.
11-12.05.2009 Aktywny udział w konferencji „Transgresje, innowacje, twórczość”.
31.01.2008 Uczestnictwo w Coaching Forum. AfT Leadership & Strategy.
6.7.2007 Kurs I pomoc przedlekarska. Dar-Tech
1-5.2007 Kuźnia Ludzi Zaradnych – cykl treningów kompetencyjno-rozwojowych – 138
godzin, zakres szkolenia: umiejętność pracy w roli lidera, komunikacja interpersonalna, autoprezentacja, radzenie sobie ze stresem, zarządzanie projektem
oraz podstawy pracy coachingowej. AfTEEF
2006 - 2009 Szkolenia w ramach NZS – m.in. autoprezentacja, zarządzanie czasem, zarządzanie projektem.

Organizacje:: Działalność studencka:
1.2009 - 10.2009 Koło Naukowe „Koło Analizy Jungowskiej” – członek.
1.2007 - 1.2009 Fundacja Adventure for Thought Experiential Education Foundation – członek,
koordynator i lider wolontariatu Wrocław Non Stop, współorganizator cyklu szkoleń kompetencyjno- rozwojowych.
1.2006 – 10.2009 Niezależne Zrzeszenie Studentów Uniwersytetu Wrocławskiego – członek, członek Komisji Krajowej, przewodnicząca organizacji (ok. 60 członków organizacji), sekretarz, koordynator projektów (projekty organizacji, w tym organizacja szkoleń,szkolenie członków, projekty rekrutacyjne).
5.2005 – 7.2008 Polskie Stowarzyszenie Studentów i Absolwentów Psychologii oddział Wrocław– członek, sekretarz.

Języki:: angielski - zaawansowany
niemiecki - komunikatywny
hiszpański - komunikatywny

Inne:: Patent żeglarza jachtowego.
Prawo jazdy kat. B.
Umiejętność obsługi programów: Windows, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Access), Open Office, Statistika.