offline |
Beata MolskaDyrektor ds Personalnych Coface Poland |
- Podsumowanie zawodowe:
-
Jestem psychologiem biznesu,coachem (ICC), trenerem praktykiem. Przez wiele lat pracowałam jako ekspert i zarządzałam Działem HR w firmach z branży finansowej ( banki, korporacje finansowe) Od 10 lat jestem związana ze szkoleniami. Zarządzałam sprzedażą, byłam trenerem wewnętrznym i kierownikiem działów szkoleń.Aktualnie jestem Dyrektorem ds Personalnych w grupie Coface Polska http://coface.pl.
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Coface Poland (od 2007-09)
- Stanowisko:
- Dyrektor ds Personalnych
- Obowiązki:
- wdrażanie strategii personalnej
szkolenia i rozwój pracowników
zarządzenie projektem dofinansowanym z PO KL EFS - Akademia Coface
rekrutacja
zarządzanie talentami
executive coaching
- Firma:
- Sales & HR Konsulting (od 2007-05 do 2008-03)
- Stanowisko:
- Partner/Wspólnik
- Obowiązki:
- Coaching, Audyt personalny, Doradztwo strategiczne, Doradztwo personalne, rekrutacja, szkolenia, konsultacje w obszarze HR
- Firma:
- ING Commercial Finance Polska SA (od 2006-01 do 2007-05)
- Stanowisko:
- Kierownik Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Obowiązki:
- wdrożenie strategii personalnej spójnej z celami biznesowymi firmy, doradztwo przy planowaniu działań Zarządu w obszarze rozwoju, rekrutacji i wynagradzania pracowników oraz prawa pracy
obowiązki na stanowisku Kierownika Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi:
raportowanie do Prezesa Spółki
kierowanie zespołem 3 osób oraz współpraca z firmą zewnętrzną zajmującą się administracją personalną i płacami
nadzór nad tworzeniem i realizacją planów szkoleń (analiza potrzeb szkoleniowych pracowników, wybór zewnętrznych firm szkoleniowych, prowadzenie szkoleń z umiejętności miękkich, ewidencja i ewaluacja szkoleń,)
tworzenie i realizacja budżetu kosztowego działu HR
wsparcie w planowaniu rozbudowy struktur sprzedażowych i wdrażanie standardów obsługi klienta
tworzenie planów rekrutacji zgodnych z terminarzami ekspansji sieci/strategią rozwoju firmy
proponowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie oceniania, motywowania, wynagradzania
i premiowania pracowników
prowadzenie i nadzorowanie procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne
i managerskie (wywiady psychologiczne, AC, ocena kompetencji przy użyciu narzędzi psychometrycznych, raporty i rekomendacje)
organizacja szkoleń językowych z wybraną firmą szkoleniową (wdrożenie systemu blended-learning)
nadzór nad organizacją corocznych wyjazdów integracyjnych i imprez okolicznościowych (team building)
zarządzanie procesem wyłaniania talentów w organizacji w ramach tworzenia ścieżek kariery i rozwoju (nowoczesne badanie kompetencji metodą 360 stopni).
tworzenie procedur, instrukcji, regulaminów (dot. rekrutacji, wynagradzania, premiowania, szkoleń
współpraca z innymi spółkami z grupy w ramach projektów rekrutacyjnych i szkoleniowych (ING Lease Polska i Car Lease)
- Firma:
- Fortis Bank Polska SA (od 2001-01 do 2006-01)
- Stanowisko:
- Trener w Departamencie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Obowiązki:
- prowadzenie szkoleń miękkich zgodnie z ustalonym harmonogramem
projektowanie nowych szkoleń zgodnie z ujawnionymi potrzebami
nadzór nad przygotowywaniem materiałów szkoleniowych
obowiązki na stanowisku Trener umiejętności sprzedażowych w Zespole Zarządzania Sprzedażą
współtworzenie standardów obsługi Klienta (dla pracowników Oddziałów, Call Center, Handlowców)
coaching pracowników front-office i handlowców z Oddziałów w całej Polsce, analiza efektywności sprzedaży
współpraca z Departamentem Marketingu w zakresie akcji promocyjnych (targi mieszkaniowe) oraz szkoleń produktowych, organizacja konkursów i rankingu handlowców
prowadzenie szkoleń z Technik Sprzedaży, Obsługi Klienta itp
obowiązki na stanowisku Business Developer
sprzedaż produktów bankowych i kredytowych dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz ich właścicieli
( w tym także kredytów hipotecznych)
budowanie i zwiększanie zyskowności portfela poprzez profesjonalną obsługę firm oraz crosseling na już pozyskanych Klientach
wstępna analiza zdolności kredytowej przedsiębiorstwa
Edukacja
- Uczelnia:
- Wyższa Szkoła Przedsiębiorczosci i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie (2009-11 - 2011-04)
- Kierunek:
- MBA dla HR
- Poziom studiów:
- MBA
- Uczelnia:
- Uniwersytet Warszawski (2005-10 - 2007-06)
- Kierunek:
- Podyplomowe Studium Terapii i Treningu Grupowego
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Wyższa Szkoła Przedsiębiorczosci i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie (1998-10 - 2003-06)
- Kierunek:
- Zarządzanie i Marketing spec. Psychologia Rynku
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- 2007 International Coaching Certyfikation
2007 Efektywne systemy wynagradzania – Wyg International - Inwestycja w Kadry II
2006 Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi –
Wyg International - Inwestycja w Kadry I
2006 Seminarium Psychologia dla Trenerów Grupa Trop
20062006 Profesjonalna rekrutacja z wykorzystaniem systemu Profile XTTM – BIGRAM S.A.
2005 Dynamika procesu grupowego (dwudniowy warsztat) – UW
Trening Interpersonalny (5 dni) – UW
- Hobby:
- Taniec, muzyka -jazz,psychologia społeczna ( procesy grupowe)
psychologia róznic indywidualnych, poznawanie różnych kultur
Grupy
Dla tych, którzy dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strate...
Absolwenci Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tyl...
Najlepsza grupa MBA na ALK ever!
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessm...
Forum powstało po to, aby Ci którzy potrzebują informacji mogli uzyskać je od tych, którzy takie ...
Zapraszam do dyskusji na temat naszych polskich banków. Czy na dzień dzisiejszy są one dobrze zor...
Spis najlepszych coachów, trenerów & szkoleniowców w Polsce. Zapraszam wszystkich, którzy szkolą ...
Imię pochodzenia łacińskiego noszą wyjątkowe kobiety, dołącz do nas jeśli jesteś z nim powiązany ...
Bizner Club Polska, w skrócie BC Polska, to nieformalny klub biznesowy, który skupia swoją działa...
Jeśli jesteś kobietą i prowadzisz własną firmę a do tego lubisz konkret koniecznie tu zaglądaj.
Grupa dla tych, którzy chcą pomagać sobie w biznesie. - Clienting - współczesna doktryna sprzed...
BUSINESS
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultin...
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketin...
Klub CEO, właścicieli, prezesów, członków zarządu, dyrektorów generalnych, dyrektorów zarządzając...
Grupa skupiająca osoby chcące pomagać ludziom potrzebującym.
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś...
Poznaj rzeczywiście skuteczne metody doskonalenia własnych kompetencji
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i persona...
Grupa zamknięta przeznaczona wyłącznie dla Dyrektorów Personalnych
Faktoring - czy tylko alternatywa do kredytu?
Myślisz że wiesz wszystko o tym co robić, żeby firma była idealna? Biuro jest sercem każdej firmy...
Kultura, Sztuka, Biznes, Inwestycje, Networking, Kontakty Biznesowe Gdańska, Promocja Gdańska.
Forum dla osób poszukujących pracy.
Grupa dla tych wszystkich, którym filozofia CRM jest bliska.
Stowarzyszenie Serc Gorących i Twarzy Bananowych :) Dla wierzących w wartość szczęścia i je piel...
Oferty specjalne hoteli, hoteli Spa, konferencji itd.
Official ENERGIZERS (positivenergizers.com) group on GL focusing on Human Resource Development. B...
Grupa dla wszystkich zainteresowanych zastosowaniami technologii Web 2.0, innowacji technologiczn...
Grupa dla tych którzy z nami pracują, współpracują lub chcą współpracować :)Dla szukających praco...
Menedżerowie działów HR i PR
Poszukiwanie najlepszej metody na związanie pracownika z Firmą i jego motywowania Grupa skierowa...
Grupa Kancelarii KKW przeznaczona jest dla osób zainteresowanych tematyką, poradami oraz ciekawos...
Kinomaniacy, przyłaczcie się! Może ktoś oglądał ostatnio ciekawy film, albo chce pogadać o swoim ...
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, ...
Czy to o Tobie? " Ma-ster i Rozwój Osobisty w Swoich rękach" ZAPRASZAMY !
Grupa dla odważnych Kobiet, które pamiętają o sobie, o własnym rozwoju, kształtowaniu swojego int...
Zamknięta grupa dla kobiet przedsiębiorczych, właścicielek firm, piastujących stanowiska kierowni...
Jak rozmawiać i dotrzeć do siebie i innych - NLP, negocjacje, mediacje, perswazja itp.
Liderze, świat podąża za Tobą !!! (???)
Grupa dla osób szukajacych nowych wyzwań i otwartych na zmiany. Grupa zrzeszająca osoby zaintere...
Grupa poświęcona wszelkim informacjom na temat masażu. Forum wymiany doświadczeń i baza kontaktów.
Grupa przeznaczona dla kobiet pełniących rolę matek,żon a jednocześnie realizujących bądź chcącyc...
MICEtime - spotkania, konferencje, eventy, wyjazdy firmowe, imprezy firmowe, incentive, incentive...
Sprawne zarządzanie sobą oraz wysoka skuteczność interpersonalna - jak to mierzyć oraz jak to dos...
MOC Szczęścia prawdziwie JEST z Nami. Radość, Pełnia, Rozwój osobisty...mężczyźni i kobiety dl...
dla osób, którym podoba sie idea posiadania swojego osobistego coacha, doradcy rozwoju zawodowego...
Networking, business networking, kontakty biznesowe, rozwój osobisty i firmowy, rekomendacja.
Grupa dla wyższej kadry managerskiej - ludzi, którzy odpowiadają za rozwój organizacji, wyznaczan...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Krzysztof Kalbarczyk
Małgorzata Dwornikiewic...
Agnieszka Piechowska
Jakub Lubas
Rafał Szczepanik
Ewa Elżbieta Rokita
Artur Janczur
Alina Godny
Norbert Biernat
Maurycy Seweryn