Advertisement
Barbara Karska

offline

Barbara Karska

HR Manager

Miejscowość:
Warszawa, mazowieckie
Branże:
Human Resources
Marketing/Reklama/Public Relations
Szkolenia/Edukacja
Podsumowanie zawodowe:

Rozwój = Tworzenie vs Odtwarzanie, Inspirowanie vs Powielanie, = Satysfakcja

Praca w HR&Sales to moja pasja. Chętnie wprowadzam zmiany w zastane struktury, zarażam entuzjazmem i twórczym podejeściem do każdego problemu. Przeciwności dopingują mnie do działania. Nie znoszę marnotrawienia czasu i gadania o niczym. Kiedy oglądam się za siebie widzę sporą grupę uśmiechniętych przyjaciół i współpracowników.
Największe wyzwanie: Być dobrym człowiekiem.


Zobacz pełny profil

Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
International Company (od 2010-05)
Stanowisko:
HR Development Manager
Obowiązki:
HR, Sales support.
Firma:
Firma polska (od 2007-06 do 2010-06)
Stanowisko:
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Obowiązki:
opracowanie i realizacja strategii personalnej dla firmy handlowej o strukturze rozproszonej w całej Polsce
opracowanie i wdrożenie strategii rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników oraz samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych (stanowiska sprzedażowe, kierownicy liniowi, kadra zarządzająca)
tworzenie i wdrażanie narzędzi do zarządzania pracownikami
prowadzenie projektów takich jak: stworzenie opisów stanowisk i profili kompetencyjnych, SOOP, ścieżki rozwojowe, badanie satysfakcji pracowników, pomiar zaangażowania, imprezy integracyjne, zarządzanie treścią w Intranecie firmowym,
zarządzanie budżetem szkoleń, analiza potrzeb szkoleniowych, tworzenie planów szkoleń i ich realizacja we współpracy z firmami szkoleniowymi,
zarządzanie komunikacją wewnątrz organizacji
coaching kadry kierowniczej i zarządzającej w zakresie ZZL i prawa pracy
budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród pracowników i na rynku pracy
przeprowadzanie analiz z zakresu HR, benchmarking do rynku, raportowanie,
Firma:
Knightsbridge Guarding Ltd. London (od 2005-06 do 2007-02)
Stanowisko:
Eastern European Recruitment Manager
Obowiązki:
Rekrutacja pracowników z nowych krajów Unii Europejskiej dla firmy zatrudniającej prawie 1000 osób, specjalizującej się w zarządzaniu ryzykiem i zapewnianiu ochrony instytucjom finansowym na skalę światową,
Zaplanowanie i samodzielne wdrożenie strategii rekrutacji polskich kandydatów z Polski i Anglii; Realizacja pełnego procesu rekrutacji,
Zarządzanie budżetem i w efekcie obniżenie kosztów rekrutacji
Rozwijanie kontaktów biznesowych z klientami; badanie potrzeb i satysfakcji klientów
Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, reklamowymi, przedstawicielami mediów w UK oraz negocjowanie warunków współpracy
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród polskich pracowników, opracowanie kanałów komunikacyjnych wewnątrz firmy
Monitorowanie satysfakcji i poziomu motywacji pracowników
Firma:
BLOOMBERG S.A. London (od 2005-06 do 2005-08)
Stanowisko:
Administrator in Risk Department
Obowiązki:
Zarządzanie security&access control system firmy Bloomberg na całym świecie
Przyjmowanie nowych pracowników do firmy (ok. 100 tygodniowo), przeprowadzanie induction training
Firma:
Market Probe Research, London (od 2005-03 do 2005-06)
Stanowisko:
Telephone Researcher
Obowiązki:
Badanie postaw i satysfakcji klientów w stosunku do znanych marek brytyjskich na całym świecie
Badania wizerunkowe marek brytyjskich wśród obecnych i potencjalnych klientów
Firma:
Avon Cosmetics Polska (Kraków) (od 2000-09 do 2004-12)
Stanowisko:
Konsultantka, asystentka OKS
Obowiązki:
Promocja i sprzedaż kosmetyków marki AVON
Rekrutacja nowych konsultantek do firmy AVON, tworzenie sieci konsultantek
Szkolenie nowych konsultantek z zakresu sprzedaży i CRM,
Konsultacje kosmetyczne (ukończyłam I i II stopień szkolenia kosmetycznego)
Firma:
Amex Stationery Ltd, Kraków (od 1998-07 do 2004-11)
Stanowisko:
Foreign Trade Manager/Product Manager
Obowiązki:
Projektowanie i realizacja strategii rozwoju sześciu międzynarodowych marek (sprzedażowej i wizerunkowej) na polskim rynku;
Nawiązywanie współpracy z dostawcami zagranicznymi, negocjacje biznesowe. Preferuje strategie: Win-Win
Analizy rynkowe; przewidywanie trendów w branży,

Edukacja

Uczelnia:
Akademia Ekonomiczna w Krakowie (od 2007-03)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie (2002-10 - 2004-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Dziennikarstwo i Komunikacja Społeczna (Praca Mgr. na temat CSR)
Poziom studiów:
magisterskie
Uczelnia:
Uniwersytet Śląski w Katowicach (1997-10 - 1999-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Filologia Angielska
Poziom studiów:
magisterskie
Uczelnia:
Akademia Pedagogiczna im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie (1994-10 - 1997-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych
Poziom studiów:
licencjackie

Informacje dodatkowe

Przebyte kursy:
Trening dla Trenerów - Human Factor (2007)
Cykl Seminariów (2007):
Wpływ polityki HR na wizerunek pracodawcy
Budowanie kultury organizacji w oparciu o społeczne zaangażowanie firmy
Elastyczny HR kluczem do efektywności biznesowej
Rola społeczności profesjonalistów w ZZL
Strategia Blue Ocean w coachingu
Trening Menedżerski (2004):
Sztuka Negocjacji - Zbigniew Nęcki
Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych; Umiejętności twórczego myślenia
Negocjacje w biznesie międzynarodowym
Studium Handlu Zagranicznego (2002)
Organizacje:
REC - The Recruitment & Employment Confederation w Wielkiej Brytanii
Polish Professionals w Wielkiej Brytanii
Języki:
Angielski - biegle
Hiszpański - podstawowy (w trakcie nauki)
Niemiecki - podstawowy (i taki pozostanie)
Hobby:
CSR (Corporate Social Responsibility),CCI (Corporate Community Involvement), employer branding, sustainable consumption (zrównoważona konsumpcja), zjawisko downshifting'u, Życie i twórczość Niny Simone, Kino niezależne (Wenders),Andaluzja i hiszpański, Sri Lanka
Inne:
Współorganizator kursów Alfa. http://alfapolska.org
Woluntariusz w fundacji dla osób niewidomych: Vis Maior.http://fundacjavismaior.com

Współtwórca Agencji PR - PR Inspiration i Akcji Społecznej "Kraków przyjazny maluchom", Poprowadzenie konferencji o CSR.

Grupy


Wszystkich wypowiedzi: 81 (6 plusów)

Zobacz szczegóły »
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców

Dla tych, którzy dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strate...

Aktywnie Aktywnie

Jesteśmy tutaj, żeby wspólnie wędrować, pływać, jeździć, latać...Dołącz do nas...Napisz o tym...

Biznes w wydaniu kobiet Biznes w wydaniu kobiet

Jeśli jesteś kobietą i prowadzisz własną firmę a do tego lubisz konkret koniecznie tu zaglądaj.

Budowlańcy Budowlańcy

Miejsce dla ludzi szeroko związanych z branżą budowlaną.

coaching coaching

Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś...

Employer Branding Employer Branding

Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...

Gdzie na weekend? Gdzie na weekend?

Dysponując jedynie piątkowym wieczorem, sobotą i połową niedzieli - jak można ciekawie spędzić czas?

GRUPA AKTYWNA - Spotkania i Zloty GRUPA AKTYWNA - Spotkania i Zloty

Ludzie którzy chcą wraz z innymi aktywnie spędzać czas w górach, lasach, na rowerze, w kajaku, na...

Hiszpania Hiszpania

dla wszystkich ktorzy tak jak ja zakochani sa w Hiszpanii :))

Human Resources/Public Relations Human Resources/Public Relations

Menedżerowie działów HR i PR

Komunikacja wewnętrzna Komunikacja wewnętrzna

To nie "tuba zarządu". To nie "głos ludu". To pomosty i ścieżki między wszystkimi pionami i pozio...

Kulturalnie w Warszawie Kulturalnie w Warszawie

godne polecenia wydarzenia kuluralne w stolicy

Londyn Londyn

Grupa osób pracujących/studiujących/mieszkających w Londynie

Polish Professionals in London Polish Professionals in London

Polscy specjalisci pracujacy w Londynie www.PolishProfessionals.org.uk

PR PR

Grupa Public Relations

Rekrutacja i selekcja Rekrutacja i selekcja

Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwal...

Rozwój osobisty Rozwój osobisty

Dla tych, co już znaleźli i dla tych, co właśnie szukają. Siebie.

SINGLE OUT SINGLE OUT

Grupa NIE TYLKO dla SINGLI, ale także dla -ludzi zainteresowanych poznawaniem nowych znajomych, o...

Sponsoring Sponsoring

Sponsorzy, Fundatorzy, Anioły Biznesu. Oferty sponsoringu. Wsparcie, Współpraca, Pomoc.

Sri Lanka Sri Lanka

Grupa dla wszystkich obecnych i przyszlych miłośników tropikalnej rajskiej wyspy...

Szkoła Coaching u. Metoda konfrontacji z sobą prof. Hermansa Szkoła Coaching u. Metoda konfrontacji z sobą...

Trenerzy biznesu, psychologowie. Nowe, skuteczne narzędzie pracy rozwojowej z klientami (coaching).

Szkolenia, konferencje, targi Szkolenia, konferencje, targi

Informacje o wydarzeniach biznesowych (targi, konferencje, szkolenia,wystawy i pozostałe imprezy).

SZTUKA MOTYWACJI SZTUKA MOTYWACJI

Motywacja-jak nam pomaga w życiu, techniki motywowania, co Was motywuje, jak motywować siebie i g...

Trenerzy Biznesu/Szkolenia Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"

Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.

Warszawski Klub Trenera Warszawski Klub Trenera

Grupa dla tych, którzy chcą być lub są już trenerami i uczestniczą w spotkaniach w Warszawie.

Weekend za miastem Weekend za miastem

Weekend za miastem......we dwoje, z rodziną, w gronie przyjaciół,jeziora, lasy, wschody i zachod...

Wolontariat biznesu Wolontariat biznesu

Platforma wiedzy, doświadczeń i inspiracji dot. wolontariatu pracowniczego jako integralnego elem...

Zarządzanie Talentami Zarządzanie Talentami

Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do

Anuluj