Advertisement
Artur Sadurski

offline

Artur Sadurski

Business Controller, Bunge Europe

Miejscowość:
Warszawa/Geneva, zagranica
Strona www:
Bunge
Mój profil na LinkedIn
Branże:
Doradztwo/Konsulting
Finanse/Ekonomia
Human Resources
Podsumowanie zawodowe:

General Manager z doświadczeniem w zarządzaniu projektami i kapitałem ludzkim w międzynarodowych zespołach i firmach. Obecnie - Wewnętrzny Kontroler Biznesowy w grupie Bunge w Europie.


Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
Bunge Europe (od 2008-09)
Stanowisko:
Business Controller
Obowiązki:
Kontrola uprawnień SAP w firmach Bunge w Europie i kontrola zgodności z SOX, współpraca z audytorem, tworzenie polityki dostępu i uprawnień SAP, kierownie procesem zmian dostępu i uprawnień SAP, praca i doradztwo w zespole wdrażajacym SAP w firmach Bunge w Europie
Firma:
HSBC Bank (od 2008-04 do 2008-09)
Stanowisko:
HR Business Support and Development Specialist
Obowiązki:
Kierowanie projektami biznesowymi w ramach HR transformation programme: zarządzanie zmianą organizacyjną, zarządzanie talentami, plan następstw - sukcesja, plan zaplecza kadrowego - ryzyko, ujednolicenie poziomów stanowisk, plan struktury organizacyjnej, ankieta pracownicza, e-recruitment.
Partner dla dyrektorów zarządzających linii biznesowych.
Firma:
BDO Numerica (od 2007-08 do 2008-02)
Stanowisko:
Project Manager
Obowiązki:
Kierowanie projektami biznesowymi: nowy system poprawiający informację zarządczą i zarządanie zasobami ludzkimi, plan struktury organizacyjnej.
Doradca i sparing partner dla zarządu firmy i dyrektorów linii biznesowych.
Firma:
Deloitte (od 2006-05 do 2007-08)
Stanowisko:
Koordynator
Obowiązki:
Kontroler działu odpowiedzialny za raportowanie, analityk HR, finansowy, systemowy.
Asesor i administrator Assessment Center, HCAS, wdrożeniowiec systemu HR.
Firma:
Nestle (od 2005-01 do 2006-05)
Stanowisko:
Regionalny Koordynator ds. Stanowisk i Ról
Obowiązki:
Wdrożenie SAP, Region: Europa Środkowa. Pracując w międzynarodowym zespole zarządzania zmianą koordynowałem pracę ponad 20 osób w regionie i zarządzałem obszarem ról i uprawnień we wszystkich modułach systemu SAP.
Firma:
Boyden (od 2004-10 do 2005-01)
Stanowisko:
Researcher
Obowiązki:
Executive Search, www.boyden.com
Firma:
Peronnel Solutions (od 2004-07 do 2004-09)
Stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji
Obowiązki:
Rekrutacja i selekcja, www.psolutions.pl

Edukacja

Uczelnia:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (2007-09 - 2008-06)
Kierunek:
Zarządzanie Projektami
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (2004-09 - 2006-01)
Kierunek:
Ścieżki: Kierowanie Ludźmi w Organizacji, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Negocjacyjna
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (2000-09 - 2006-01)
Kierunek:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZIM)
Poziom studiów:
magisterskie
Uczelnia:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (2000-09 - 2004-06)
Kierunek:
Międzynarodowe Stosunki Ekonomiczne - Służba Zagraniczna (absolutorium)
Poziom studiów:
magisterskie

Informacje dodatkowe

Organizacje:
KSKMA, ASK Soli Deo, ESN, LinkedIn
Języki:
Polski, Angielski, Hiszpański, Francuski
Hobby:
1. Rodzina :)
2. Sport, Piłka Nożna, SC Freiburg
3. Dyplomacja, historia Bliskiego Wschodu i historia Zimnej Wojny

Grupy


Bezpłatne wykłady, networking, wspólne projekty, realizacje, business cooperation, partnerstwo, o...

Grupa,której uczestnicy na codzień w firmach zajmują się controllingiem,rachunkowością zarządczą,...

Dla obecnych i byłych pracowników Deloitte

Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i persona...

Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...

te atrae espana, su cultura, gente y la vida llena del sol?? comunicalo en espanol;))

Fryburg Bryzgowijski ... Schwarzwald ... Badenia-Wirtembergia ...

Dyskusja na tematy ogólne z zakresu biznesu, rynku pracy, internetu, gospodarki, itd.

Official ENERGIZERS (positivenergizers.com) group on GL focusing on Human Resource Development. B...

Grupa dla wszystkich zainteresowanych zastosowaniami technologii Web 2.0, innowacji technologiczn...

grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi

Zapraszam klientów, pracowników i sympatyków HSBC Bank Polska

GoldenLine rozdaje wejściówki :)

The Institute for Internal Controls - Instytut ds. Kontroli Wewnętrznych

Grupa poliglotów. Powiedz jakimi językami obcymi władasz, a wskażemy Ci mozliwości wykorzystywani...

LinkedIn @ GoldenLine Gruopa skupia użytkowników międzynarodowego serwisu społecznościowego "Lin...

sugestie, spostrzeżenia, pomysły

John Cleese, Michael Palin, Eric Idle, Graham Chapman, Terry Gillian, Terry Jones.. I WSZYSTKO JA...

Grupa skupiająca osoby zainteresowane coachingiem, tych którzy korzystają z coachingu, tych któr...

Dzieląc się czasem i pieniędzmi, mamy więcej czasu i pieniędzy.

Personal Brand, czyli Marka Osobista. Zarządzanie rozwojem swojej kariery poprzez zarządzanie mar...

Po prostu najlepszy sport świata!

zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...

GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁEC...

Praktyczne wykorzystanie metodyki PRINCE2

Muzyka rockowa i metalowa - spośród osób wykształconych jest duży procent zainteresowanych tym ga...

Zapraszam wszystkich, ktorzy rozwijaja swoja kariere w SAP. Grupa bedzie sluzyc wymianie mysli,...

Dla wszystkich stykajacych sie z Sarbanes-Oxley. Nie tylko na płaszczyżnie zawodowej.

Grupa dla miłośników programu. "Wykształciuch też człowiek" ;)

Grupa została założona w 2003 roku dla członków oraz ludzi zainteresowanych rozwojem kariery www....

Grupa dla osob mieszkajacych / studiujacych / pracujacych w Warszawie

Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadc...

Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do