Anna Wojt

I. Odpowiedzialna za prowadzenie trzech zespołow z zakresu przygotowania umow leasingowych, prowadzenia monitoringu oraz windykacji, a takze procesu zarzadzania zamknieciem kontraktow leasingowych oraz zwrotem sprzetu.
Do glownych obowiazkow nalezalo zatrudnienie,szkolenie, budowa struktur zespołu z uwzglednieniem specyfiki leasingowej oraz wsparcia procesow sprzedazowych.
Odpowiedzialna za stworzenie systemu motywacyjnego oraz szkoleniowego.

II. Odpowiedzilana za prowadzenie kompleksowych rozwiazan bankowych oraz zasad leasingu, w tym za dostarczanie wyników finansowych, osiaganie celow sprzedazowych oraz rozwoj wewnetrznej struktury klientow.

I. Odpowiedzialna za zarządzanie zespołem (25+) w tym zatrudnienie,szkolenie, budowa struktury zespołu opartego na wymaganiach językowych oraz umiejętnościach. Implementacja systemu motywacyjnego.
II. Odpowiedzilana za zarządzanie procesem, w tym za dostarczanie wyników finansowych, struktury zadłużenia klientów oraz statusu porfolio.
III. Odpowiedzialna za prowadzenie oraz implementacje tranzycji procesow finansowych, w tym przygotowanie rozwiazan na poziomie L1, L2, L3 wraz z dostosowaniem narzedzi oraz platform IT.

Zarzadzanie zespolem (10+) odpowiadajacym za kontrole zobowiazan w kilku krajach europejskich. Odpowiedzialnosc za organizacje pracy zespolu oraz poprawe jakosci dostarczanych uslug. Nawiazywanie oraz utrzymywanie relacji z partnerami z innych krajow.