Anna Siudut

psychoterapia grupowa

Tworzę warunki do rozwoju dla 1400 osób zaangażowanych w projekt AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI poprzez:

• opracowanie i opiekę merytoryczną nad procesami rozwoju: rekrutacji - diagnozy kapitału ludzkiego - szkoleń - ocen i awansowania - ewaluacji;
• przygotowanie i prowadzenie szkoleń ogólnopolskich dla osób zarządzających w regionach projektu oraz specjalistów odpowiedzialnych za rozwój (Koordynatorzy Regionalni, Liderzy, Młodsi Specjaliści ds. Rozwoju, Trenerzy Wewnętrzni);
• przygotowanie i wsparcie merytoryczne pracy zespołu ok 40 Trenerów Wewnętrznych w 20 regionach w Polsce (w tym szkolenia, materiały, manuale szkoleniowe);
• konsultacje psychologiczne/merytoryczne dla uczestników projektu;

• 2011/12 (listopad - maj) - Instytut Integralnej Psychoterapii Gestalt w Krakowie - koterapeuta w procesie pschoterapii grupowej dla dorosłych;

• 2010/11 - Szkoła Letnia Gestalt (dwie edycje) - praktyka krótkoterminowej terapii z klientem pod superwizją;

• 2010/11 (listopad - luty) - Collegium Medicum UJ, oddział nerwic i zaburzeń osobowości - staż terapeutyczny (prowadzenie psychoterapii indywidualnej oraz grupowej pod superwizją);

• 2010 (styczeń - lipiec) - Krakowski Instytut Psychoterapii - staż w zakresie systemowej terapii rodzin;

• 2008-2009 (wrzesień - czerwiec) - Centrum Counsellingu Gestalt - roczna praktyka terapeutyczna z klientem indywidualnym w ramach szkoły.

• 2011- Centrum Cousellingu Gestalt - obozy letnie z psychoedukacją dla dzieci i młodzieży;
• 2010/11 – Krakowska Akademia prowadzenie zajęć warsztatowych – ‘Trening Własny Studenta’ na kierunku Psychologia;
• 2010 – Faber Consulting – cyk szkoleń dotyczących umiejętności miękkich niezbędnych przy zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności dla studentów i doktorantów uczelni wyższych (projekty Spin-off i Spin-out)
• 2010 – Proscenium – przygotowanie psychologiczne (praca ze stresem, określanie własnego potencjału) młodych artystów nagrywających pierwsze single;
• 2010 – Koło Nauk Psychologicznych „Pragma” – warsztaty dotyczące radzenia sobie ze zmianą w ramach konferencji „W stronę zmian”;
• 2009-2011 – Gmina Raba Wyżna – warsztaty psychoedukacyjne oraz preorientacja zawodowa dla uczniów szkół podstawowych oraz gimnazjalnych, projekt EFS
• 2005-2006 – Centrum Innowacyjnego Rozwoju Społeczeństwa – warsztaty dla studentów przygotowujące do wyjazdu zagranicznego w ramach programu Leonardo da Vinci (budowanie zespołu, szok kulturowy);
• 2005-2008 – Uniwersytet Jagielloński, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Wyższa Szkoła Europejska, Uniwersytet Śląski – prowadzenie zajęć ‘Trening Twórczości’, ‘Twórcze Rozwiązywanie Problemów’ dla studentów kierunków społecznych;

• Opracowanie i realizacja programów edukacyjnych i rozwojowych w oparciu o aktywne metody pracy grupowej;
• Praca trenerska: prowadzenie grup psychoedukacyjnych, warsztatów tematycznych, społeczności edukacyjnych (kilkudziesięcioosobowych);
• Opieka merytoryczna oraz superwizja zespołów trenerskich i zadaniowych;
• Zrealizowane programy: Wyjazdy Integracyjne Psychologów (2004/05/06) Letnia Akademia Psychologicznych Umiejętności Społecznych (2004/05/06/09), Lider Dialogu, Pokonać Tremę, Moja Szkoła Moje Miejsce, Celuj w Rozwój;
• W 2009 Rekomendacje Trenerskie na bazie standardów PTP;
• 2009-2011 – członek Zarządu Oddziału:
- Koordynacja działań organizacji;
- Wyznaczanie i realizacja długoterminowych celów organizacji;
- Opieka merytoryczna i organizacyjna nad projektami;

• Planowanie i opracowanie systemowych programów rozwoju potencjału ludzkiego w organizacjach;
• Kierowanie ‘procesami’ rozwojowymi – opieka merytoryczna oraz organizacyjna nad działaniami projektowymi;
• Przygotowanie oraz realizacja szkoleń na bazie wewnętrznego know-how firmy;
• Udział w sprzedaży szkoleń oraz obsługa klienta od strony merytorycznej;
• Współpraca z działami HR oraz Training & Development;

• Analiza potrzeb szkoleniowych obejmująca współpracę przeszkoleniową z uczestnikami, działami HR, menedżerami;
• Przygotowanie, prowadzenie autorskich programów szkoleniowych i doradczych;
• Ewaluacja działań, raportowanie, współpraca z Klientami nad wdrażaniem efektów szkoleń;
• Wybrani Klienci: Telekomunikacja Polska SA, Capgemini, Michelin Polska, PZL Mielec, ING Usługi Finansowe, Bank BPH, ZNAK, PARP, Bank Zachodni WBK;
• Wybrane obszary tematyczne: Przywództwo i Zarządzanie zespołem, Komunikacja i Asertywność, Kompetencje Interpersonalne, Profesjonalna Obsługa Klienta, Kreatywność;
• Współpraca z firmami szkoleniowymi: Inventi Consulting, ProMotio, Kontrakt – Coaching i Consulting, Pathways Polska Sp. z o.o,