offline

Anna Pankiewicz

Zobacz pełny profil

Doświadczenie i referencje

Obowiązki:: - rekrutacja i selekcja pracowników
- określanie standardów kompetencyjnych i kształtowanie ścieżek kariery
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej i współpraca z działem kadr i księgowości
- współpraca z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi

Obowiązki:: - uczestniczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii marketingowych
- kontakt z franczyzobiorcami, pomoc w organizacji eventów
- prace administracyjno-biurowe

Obowiązki:: - uczestniczenie w przygotowaniach dokumentacji przetargowej
- redakcja i korekta korespondencji wychodzącej
- przygotowywanie raportów ze spotkao wewnętrznych

Obowiązki:: - przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
- selekcja nadsyłanych aplikacji i udzielanie informacji o bieżących ofertach
- administracja kadrowa – zakładanie akt osobowych i ich aktualizacja
- zarządzanie bazą kandydatów i inne czynności administracyjne

Obowiązki:: - wyznaczanie długo- i krótkoterminowych celów Działu
- koordynacja bieżących działań
- sporządzanie raportów z działalności Działu
- nawiązywanie współpracy z pracodawcami

ponadto:
- 2009 r. - koordynator XIII Studenckiej Konferencji Psychologicznej z cyklu Festiwal Psychologii
- przygotowywanie oraz prowadzenie warsztatów z zakresu umiejętności miękkich
- rekrutacja i selekcja stażystów
- doradztwo zawodowe (indywidualne i grupowe)
- planowanie i przeprowadzanie akcji marketingowych

Uczelnia:: Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie (od 2011-10)

Zobacz stronę uczelni »

Uczelnia:: Uniwersytet Łódzki (2006-09 - 2011-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:: Psychologia; specjalizacja: Psychologia doradztwa zawodowego i organizacji

Organizacje:: Studenckie Biuro Karier „Profil” (2007 – 2011)

Studenckie Koło Naukowe „Integra” przy Instytucie Psychologii UŁ (2007 – 2011)

- Sekcja Marketingu i Reklamy: planowanie i realizacja działao marketingowych
- Sekcja Psychologii Społecznej: realizacja projektów badawczych dotyczących stereotypów etnicznych
- prowadzenie warsztatów z zakresu kompetencji miękkich dla uczniów łódzkich szkół średnich
- praca przy organizacji konferencji psychologicznych w Instytucie Psychologii UŁ

Stowarzyszenie SMF Łódź (2005 – obecnie)

- organizacja ogólnopolskich imprez kulturalnych (Łódzki Port Gier, Polcon) przy współpracy z instytucjami edukacyjno-kulturalnymi
- współpraca z Muzeum Fabryki w Łodzi w ramach wystawy „Moc pieniądza w starej fabryce”
- organizacja serii gier typu LARP (ang. live action role playing) w realiach XIX -wiecznej Łodzi o tematyce ekonomiczno-społecznej
- organizacja gier terenowych w ramach konwentu Flamberg