пропозиції роботи
Anna Łukaszewska
Senior Recruitment Specialist
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Direct Search
Angielski
Rekrutacje wysokiego szczebla
Microsoft Office
Negocjacje
Rekrutacja
Selekcja CV
Headhunting
Sprzedaż
Prawo jazdy kat B
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych dotyczących stanowisk specjalistycznych i managerskich (w obszarach: Finanse, Księgowość, SSC/BPO; sporadycznie IT)
- budowanie bazy kandydatów
- publikowanie ogłoszeń
- tworzenie profili kandydatów (w jęz. polskim lub angielskim)
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
- kontakt z klientami w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych
- key user systemu ATS
- reprezentowanie Randstad na targach pracy
- raportowanie
- budowanie bazy kandydatów
- publikowanie ogłoszeń
- tworzenie profili kandydatów (w jęz. polskim lub angielskim)
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
- kontakt z klientami w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych
- key user systemu ATS
- reprezentowanie Randstad na targach pracy
- raportowanie
Specjalista ds. Rekrutacji
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych dotyczących stanowisk specjalistycznych i managerskich (w obszarach: Finanse, Księgowość, SSC/BPO)
- budowanie bazy kandydatów
- publikowanie ogłoszeń
- tworzenie profili kandydatów (w jęz. polskim lub angielskim)
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
- kontakt z klientami w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych
- reprezentowanie Randstad na targach pracy
- raportowanie
- budowanie bazy kandydatów
- publikowanie ogłoszeń
- tworzenie profili kandydatów (w jęz. polskim lub angielskim)
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
- kontakt z klientami w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych
- reprezentowanie Randstad na targach pracy
- raportowanie
Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (branże: Finanse, Bankowość, Prawo)
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji
- head-hunting
- wywiady telefoniczne z kandydatami
- standaryzacja CV
- tworzenie bazy potencjalnych klientów
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami
- udział w spotkaniach i negocjacjach z klientami
- pomoc w koordynacji Asystentów ds. Rekrutacji
- raportowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji
- head-hunting
- wywiady telefoniczne z kandydatami
- standaryzacja CV
- tworzenie bazy potencjalnych klientów
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami
- udział w spotkaniach i negocjacjach z klientami
- pomoc w koordynacji Asystentów ds. Rekrutacji
- raportowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne
Asystent ds. Rekrutacji
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (branże: Finanse, Bankowość, Prawo)
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji
- head-hunting
- wywiady telefoniczne z kandydatami
- standaryzacja CV
- tworzenie bazy potencjalnych klientów
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami
- udział w spotkaniach i negocjacjach z klientami
- raportowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji
- head-hunting
- wywiady telefoniczne z kandydatami
- standaryzacja CV
- tworzenie bazy potencjalnych klientów
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami
- udział w spotkaniach i negocjacjach z klientami
- raportowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne
Edukacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Polityka społeczna, magisterskie
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Zarządzanie, magisterskie
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Administracja, licencjackie
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
PGB Human Resources
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: rekrutacja i selekcja pracowników (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne, analityczne, head-
