Umiejętności
B2B
Pozyskiwanie klientów
Headhunters
Umiejętności interpersonalne
Negocjacje
Office 2010
Biura
Praca w zespole
Rozmowy Handlowe , Negocjacje,Sprzedaż
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Senior HR Projects Coordinator
*realizacja projektów rekrutacyjnych metodą direct search
*przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych
*przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
*selekcja kandydatów na podstawie dokumentów aplikacyjnych
*dbanie o social media
*zarządzanie kandydatami
*raportowanie
*przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych
*przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
*selekcja kandydatów na podstawie dokumentów aplikacyjnych
*dbanie o social media
*zarządzanie kandydatami
*raportowanie
wystawiono
Pani Anna reprezentowała mnie jako kandydata w jednym z prowadzonych przez siebie procesów rekrutacyjnych. Zaangażowanie z jakim podchodzi do prowadzonego przez siebie projektu świadczy o wysokim profesjonalizmie, z zachowaniem najwyższych standardów. Od samego początku byłem bardzo dobrze poinformowany o charakterze stanowiska, oczekiwaniach stawianych przed kandydatami, a także o szczególowym przebiegu procesu. Mogłem też zawsze liczyć na informację zwrotną po każdym etapie, co wbrew pozorom nie jest takie oczywiste. Nie można też nie wspomnieć o entuzjazmie i pasji z jakimi angażuje się w prowadzony projekt, a także o nieustannym uśmiechu, który wręcz słychać nawet podczas rozmowy telefonicznej. Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Panią Anną.
Konsultant ds. Rekrutacji
tworzenie bazy klientów
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z klientami
- head-hunting (drogą telefoniczną, poprzez Internet oraz prezentacje na uczelniach)
- udział w strategii komunikacji z klientami
- udział w spotkaniach z klientami
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji
- wywiady telefoniczne
- standaryzacja cv
- udział w negocjacjach z Klientem
- pomoc w koordynacji Asystentów/Młodszych Konsultantów ds. Rekrutacji
- dbanie o czystość i porządek miejsca pracy
- raportowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne, miesięczne i realizacja minimum tygodniowych określonych w indywidualnym opisie stanowiska
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z klientami
- head-hunting (drogą telefoniczną, poprzez Internet oraz prezentacje na uczelniach)
- udział w strategii komunikacji z klientami
- udział w spotkaniach z klientami
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji
- wywiady telefoniczne
- standaryzacja cv
- udział w negocjacjach z Klientem
- pomoc w koordynacji Asystentów/Młodszych Konsultantów ds. Rekrutacji
- dbanie o czystość i porządek miejsca pracy
- raportowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne, miesięczne i realizacja minimum tygodniowych określonych w indywidualnym opisie stanowiska
Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji
- tworzenie bazy klientów
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z klientami
- head-hunting (drogą telefoniczną, poprzez Internet oraz prezentacje na uczelniach)
- udział w strategii komunikacji z klientami
- udział w spotkaniach z klientami
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji
- wywiady telefoniczne
- standaryzacja cv
- udział w negocjacjach z Klientem
- pomoc w koordynacji Asystentów ds. Rekrutacji
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z klientami
- head-hunting (drogą telefoniczną, poprzez Internet oraz prezentacje na uczelniach)
- udział w strategii komunikacji z klientami
- udział w spotkaniach z klientami
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji
- wywiady telefoniczne
- standaryzacja cv
- udział w negocjacjach z Klientem
- pomoc w koordynacji Asystentów ds. Rekrutacji
Asystent ds. Rekrutacji
- tworzenie bazy potencjalnych klientów
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami
- head-hunting
- udział w spotkaniach z potencjalnymi klientami
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji
- wywiady telefoniczne
- standaryzacja cv
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami
- head-hunting
- udział w spotkaniach z potencjalnymi klientami
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja aplikacji
- wywiady telefoniczne
- standaryzacja cv
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Ogłoszenia Eventowe
Grupa wspierająca biznes, kulturę i sztukę; łącząca animatorów, promotorów, artystów, twórców, inicjatorów, organizatorów, środowiska artystyczne, biznesowe, media… obiekty/ miejsca kulturalne, wypocz
PIENIĄDZ W CENIE
„PIENIĄDZ W CENIE” to GRUPA łącząca ludzi przedsiębiorczych, właścicieli firm, organizacji, jak i ludzi kreatywnych poszukujących nowych wyzwań. Każdy, kto ma na celu promować prestiż swo