offline |
Anna DoliwaHR
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Pracując w tak dynamicznie rozwijających się firmach zdobyłam szerokie doświadczenie we wdrażaniu wielu projektów z zakresu HR. W kręgu moich zainteresowań znajdują się takie zagadnienia jak rekrutacja i selekcja pracowników, programy adaptacyjne, planowanie i realizacja programów szkoleniowych, projektowanie ścieżek kariery zawodowej, tworzenie scenariuszy dla sukcesji stanowisk, system oceny okresowej opartej o zarządzanie kompetencjami. Jestem również otwarta na wiedzę z zakresu twardego HR :)
http://www.trenerbiznesu.pl/wywiady/ocena-pracy-trenera
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- PP SA (od 2011-07)
- Stanowisko:
- HR
- Obowiązki:
- Rekrutaja i selekcja pracowników, przygotowywanie raportów z rekrutacji. Wdrażanie i rozwój projektów z zakresu polityki personalnej (wartościowanie stanowisk pracy, ocena pracownicza), rozpatrywanie skarg pracowników oraz Związków Zawodowych. Organizacja konkursów pracowniczych oraz udział w budowie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy.
- Firma:
- KonsultantKariery.pl (od 2010-03)
- Stanowisko:
- konsultant
- Firma:
- PTK Centertel Sp z o.o. (od 2010-11 do 2011-02)
- Stanowisko:
- Starszy Specjalista w Zespole HR BP (zastępstwo)
- Obowiązki:
- Nadzór i koordynacja działań z obszaru HR dla poszczególnych struktur firmy (ocena okresowa, alokacja pracowników), wspieranie działań szkoleniowo – rozwojowych, doradztwo w zakresie procesów HR dla pracowników i kadry menedżerskiej firmy, przygotowywanie raportów, zestawień oraz prezentacji na potrzeby biznesu
- Firma:
- Eveline Cosmetics (od 2009-09 do 2010-01)
- Stanowisko:
- Starszy Specjalista ds. HR
- Obowiązki:
- Rekrutacja i selekcja pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, przygotowywanie raportów z rekrutacji, nawiązywanie współpracy z firmami doradztwa personalnego, tworzenie opisów stanowisk i zakresów obowiązków.
- Firma:
- Decora S.A. (od 2006-03 do 2009-06)
- Stanowisko:
- Manager ds. Personalnych
- Obowiązki:
- Wdrażanie i rozwój projektów z zakresu polityki personalnej firmy, doradztwo w kwestii proceduralnych usprawnień z dziedziny HR prezentowanych przed zarządem, negocjacje z dostawcami usług HR i innymi kooperantami. Koordynacja procesu oceny pracowniczej w podległych działach, budowa ścieżek kariery.
- Firma:
- Decora S.A. (od 2005-01 do 2006-03)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. Personalnych
- Obowiązki:
- Rekrutacja i selekcja, program adaptacji nowych pracowników, tworzenie opisów stanowisk i zakresów obowiązków, planowanie i realizacja programów szkoleniowych, wspieranie kierownictwa. Jak również współpraca z uczelniami, organizacja praktyk studenckich, aktualizacja intranetu oraz współudział w aktualizacji stron internetowych, redagowanie gazetki wewnętrznej oraz inne działania w zakresie PR firmy
- Firma:
- KADRY POLSKIE (od 2003-12 do 2004-05)
- Stanowisko:
- Staż
- Obowiązki:
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, prowadzenie sekretariatu, tworzenie baz danych, rozmowy z klientami firmy, obsługa bieżących projektów.
- Firma:
- Indesit, Philips Lighling, Lechia Beiersdorf (od 2002-04 do 2004-09)
- Stanowisko:
- Udział w kampaniach reklamowych
- Obowiązki:
- Indesit - Idea Prokom Open - Sopot
Philips Lighting -Poznań, Warszawa
Lechia Beiersdorf - Gran Canaria
Edukacja
- Uczelnia:
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (2007-10 - 2008-06)
- Kierunek:
- Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Pracy
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu (2002-10 - 2004-06)
- Kierunek:
- Finanse i Bankowość
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Języki:
-
Angielski na poziomie upper intermediate
Rosyjski na poziomie podstawowym
Grupy
Forum dla osób poszukujących pracy.
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tyl...
Asystentki, biurwy, sekretarki - łączcie się :)
Zapraszam wszystkie recepcjonistki, sekretarki, asystentki do wymiany doświadczeń i dzielenia się...
BAZA TRENERÓW
BERNDSON theTRAINers - dla trenerów. Jesteś trenerem, firmą trenerską? Myślisz o współpracy? C...
Gdy Ona nie może - to On jej pomoże :)
Bizner Club Polska, w skrócie BC Polska, to nieformalny klub biznesowy, który skupia swoją działa...
Grupa dla osób, które: - zakładają pierwszy biznes - chcą założyć firmę - szukają nowych kon...
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultin...
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak ró...
MODA I CASTINGI fashion vogue mode fangle style Nasz Fanpage: http://www.facebook.com/pages/...
Grupa przeznaczona dla osób, które mogą i chcą pomóc BEZINTERESOWNIE innym.
Reklama i promocja za darmo ... Katalogowanie, pozycjonowanie za FREE
Grupa przeznaczona dla osób, które poszukują pracy i chcą w jednym miejscu poznać inne osoby, któ...
English only. Everyone's invited!
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i persona...
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego ni...
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCEL`u.CEL:wzajemna pomoc, wymi...
Grupa dla chcących szybko znaleźć kompetentnych pracowników
Giełda Papierów Wartościowych staje się coraz ważniejszym elementem gospodarki. Nasza grupa powst...
Grupa dla szukających pracy.
Forum dla osób poszukujących pracy.
Grupa skupia ludzi życzliwych i pozytywnie nastawionych do świata
Łowcy Talentów.
Official ENERGIZERS (positivenergizers.com) group on GL focusing on Human Resource Development. B...
Grupa dla dla specjalistow Compensation & Benefits, ale nie tylko :)
Grupa dla specjalistów z branży HR- wolnych strzelców
grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi
Grupa skupiająca profesjonalistów branży miękkiego i twardego HR w firmach ze wszystkich sektorów...
Grupa portalu HRtrendy.pl dedykowana dla wszystkich zainteresowanych wiedzą i branżą HR. Specjali...
GoldenLine.pl patronuje wielu wydarzeniom z branży HR. Dla naszych użytkowników [b]zainteresowany...
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Interim Management - Dyrektorzy do wynajęcia
Dla osób z doświadczeniem, które straciły pracę lub chcą zmienić obecną, zgodnie z oczekiwaniami.
Grupa dla wszystkich tych, którzy myślą o pracy trenera...
Grupa miłośników jazzu i bluesa, gdzie odnajdziesz informacje o ciekawych wydarzeniach, obiecując...
...filiżanka kawy załatwia dwadzieścia diabłów - wszystkie powypędza! -Henry Ward Beecher
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, ...
SUPER Grupa dla każdej Pani, a i również dla przystojnych Panów. Zapraszamy :o)
Zamknięta grupa dla kobiet przedsiębiorczych, właścicielek firm, piastujących stanowiska kierowni...
Grupę tworzą specjaliści w swoich dziedzinach, którzy chętnie udzielą informacji dziennikarzom ja...
Odkrywanie źródeł mocy: Jak rozwijać swoje talenty? Jak realizować swoje marzenia? Jak budować wł...
Grupa poświęcona promowaniu dobrego, etycznego NLP oraz merytorycznej dyskusji na temat NLP
Dla tych co lubią narty w każdej formie, a zwłaszcza carving
Oferty Pracy HEADHUNTERS GROUP - to forum z tradycjami! -miejsce spotkań "Łowców Talentów" -i...
Nie będziemy mówić tutaj jak stać się milionerami. Tutaj będziemy tylko tworzyć milionerów. To...
Grupa stworzona dla osób poszukujących pracy stałej i dodatkowej.
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Krzysztof Piłka
Agata Zuchora
Rafał Glogier-Osiński
Robert L.
Izabela Żyła
Ewa Chełmińska
Mariusz Zalewski
Witold Siepsiak
Błażej Wrzesiński