Advertisement
Alina Tyl

offline

Alina Tyl

BUSINESS PARTNER, IDI GLOBAL

Miejscowość:
Sydney, zagranica
Strona www:
IDI GLOBAL
Branże:
Human Resources
Podsumowanie zawodowe:

Executive Coach, Coaching Psychologist, Business Trainer and Project Manager with experience in managing projects in Human Resources field (Learning & Development Projects, Change Management Projects, Competence Development Projects (Development Centres and Leadership Programs designing and implementation);

(projects often included skill assessment & development, training programs designing, training & coaching delivery).

Specialties:
Leadership Development; EQ Assessment & Development; NLP Business Application; Executive Coaching, Corporate Coaching, Career Coaching, Life Coaching


Zobacz pełny profil

Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
IDI GLOBAL AUSTRALIA (od 2007-01)
Stanowisko:
Business Partner - CEO
Obowiązki:
Learning & Development Projects (Designing and Implementation); including Executive Coaching and Corporate Training Delivery)
Change Projects (Designing, Implementation and Facilitation);
Strategic consulting in Human Resources Management field;

performing as a Coach, Trainer, Busines Development Manager, L&D Project Manager and Master Trainer in iWAM Questionnaire
Firma:
IDI GLOBAL EUROPE (od 2004-04)
Stanowisko:
Business Partner - CEO
Obowiązki:
Learning & Development Projects (Designing and Implementation); including Executive Coaching and Corporate Training Delivery)
Change Projects (Designing, Implementation and Facilitation);
Strategic consulting in Human Resources Management field;

performing as a Coach, Trainer, Busines Development Manager, L&D Project Manager and Master Trainer in iWAM Questionnaire
Firma:
C.Hartwig Warszawa S.A (od 2002-04 do 2005-03)
Stanowisko:
Human Resources Director
Obowiązki:
managing Human Resources Dept.
Firma:
Globalnet Communications (od 2001-01 do 2002-04)
Stanowisko:
Human Resources Director
Obowiązki:
managing Human Resources Dept.
Firma:
Norwich Union (od 1999-03 do 2001-02)
Stanowisko:
Learning & Development Manager
Obowiązki:
managing Recruitment, Training & Development Section
Firma:
NAJ International (od 1997-09 do 1999-03)
Stanowisko:
Recruitment Consultant - Psychologist
Obowiązki:
conducting recruitment projects
Firma:
Peugeot Polska Sp. z o.o. (od 1997-07 do 1997-09)
Stanowisko:
probationer at HR Dept.
Obowiązki:
probation was a final prize in contest for graduates organized by Coopers & Lybrand (former name of the company); the biggest daily newspaper in Poland, Polish Radio and Polish Social Research Institute

Edukacja

Uczelnia:
NLP Academy London (2006-03 - 2006-10)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Certified NLP Trainer (certified by John Grinder co-creator of NLP)
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Bogdan Janski Higher School of Management (1997-10 - 1998-10)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Human Resources Management
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu (1992-10 - 1997-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Psychology
Poziom studiów:
magisterskie

Grupy


Wszystkich wypowiedzi: 16 (7 plusów)

Zobacz szczegóły »
coaching coaching

Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś...

jezykowcy.pl jezykowcy.pl

Grupa dotyczy nowego serwisu językowego www do nauki i uczenia się języków obcych.

NETWORKER NETWORKER

Pomagamy Rozwijać Biznes. Dla wszystkich, którzy szukają nowych kontaktów, klientów, inwes...

Praktyczne NLP Praktyczne NLP

Zdumiewająco często niezwykle potężne i wydajne narzędzia, takie jak np. submodalności, wykorzyst...

RYTUAŁY TYBETAŃSKIE RYTUAŁY TYBETAŃSKIE

Kto z nas nie chciałby poznać tajemnicy wiecznej młodości i witalności? Postaram się przybliżyć i...

Sydney Sydney

WAKACJE, NAUKA, PRACA, EMIGRACJA - KAŻDY ZNAJDZIE COŚ DLA SIEBIE

Zarządzanie Zarządzanie

Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.

Zarządzanie Talentami Zarządzanie Talentami

Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do

Anuluj