Advertisement
Aleksandra Jankowska-Bożyk

offline

Aleksandra Jankowska-Bożyk

Konsultant, Coach, Trener

Miejscowość:
Warszawa, mazowieckie
Branże:
Doradztwo/Konsulting
Human Resources

Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
Aleksandra Jankowska-Bożyk (od 2009-12)
Stanowisko:
Konsultant, Coach, Trener
Obowiązki:
- realizacja projektów doradczych: informacja zwrotna 360, DC/ AC, rekrutacja, diagnoza potrzeb szkoleniowych (projekty EFS), wdrażanie rozwiązań MBO, modele kompetencyjne
- szkolenia
- coaching indywidualny i zespołowy
Firma:
PSI Polska (od 2008-12)
Stanowisko:
Business Unit Manager Development Processes
Obowiązki:
- wdrażanie i rozwój narzędzi firmy SAVILLE CONSULTING na polski rynek (kwestionariusz osobowości zawodowej WAVE, testy umiejętności)
- wdrażanie rozwiązań z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi u naszych Klientów: ocena 360, performance management, Talent Management
- Development Centre i Assemssment Centre
- coaching indywidualny i zespołowy
- outpalcement
- diagnoza kompetencji w oparciu o różnorodne narzędzia
Firma:
ING Usługi Finansowe S.A. (dawniej: ING Nationale-Nederlanden Polska S.A.) (od 2007-01 do 2008-11)
Stanowisko:
Dyrektor Departamentu Rozwoju Potencjału Ludzkiego
Obowiązki:
-wdrożenie modelu zespołu "Doradców HR" w ING UF
-zarządzanie zespołem Doradców HR i Coachów Sprzedaży
-zarządzanie budżetem rozwojowym i rekrutacyjnym
-rekrutacja
-Assessment Centre, Development Centre
-wdrażanie rozwiązań rozwojowych: realizacja planów rowzoju, ocena, ocena 360, Talent Management, coaching indywdualny, mentoring, plany sukcesji, itp
Firma:
ING Nationale-Nederlanden Polska S.A. (od 2005-10 do 2006-12)
Stanowisko:
Menedżer ds. Rekrutacji i Rozwoju Sił Sprzedaży
Obowiązki:
- zarządzanie zespołem Coachów Menedżerów Sprzedaży
- zarzadzanie budżetem rozwojowym Kadry Menedżerskiej Sił Sprzedaży
- wdrożenie rozwiązań z zakresu HR do Sił Sprzedaży: standardy rekrutacji, Assessment i Development Centre, Talent Management, ścieżki kariery
- wdrożenie coachingu wewnętrznego w firmie
Firma:
ING Nationale-Nederlanden Polska S.A. (od 2002-06 do 2005-09)
Stanowisko:
Development Manager/ Project Manager
Firma:
ING Nationale-Nederlanden Polska S.A. (od 2000-08 do 2002-05)
Stanowisko:
Starszy Specjalista do Spraw Rekrutacji i Rozwoju
Firma:
TAKE IT Doradztwo Personalne (od 1997-02 do 2000-07)
Stanowisko:
Konsultant/ Psycholog

Informacje dodatkowe

Inne:
adres mail: aleksandra@jankowska-bozyk.com; ajbozyk@gmail.com
tel. kontaktowy: 0 697 230 773

Grupy


Grupa zrzeszająca przeciwników ignorancji, niekompetencji w sprawach technicznych i pytań/testów ...

Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessm...

Strategia Błękitnego Oceanu to jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się koncepcji zarząd...

Strategia Błękitnego Oceanu to jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się koncepcji zarząd...

Coaching z różnych perspektyw.

Dla wszystkich sympatyków terapii systemowej Berta Hellingera

Grupa portalu HRtrendy.pl dedykowana dla wszystkich zainteresowanych wiedzą i branżą HR. Specjali...

Menedżerowie działów HR i PR

Grupa zrzeszajaca obecnych i byłych pracowników ING Nationale-Nederlanden.

tylko dla odważnych :)

Celem powołania klubu jest: Stworzenie płaszczyzny wymiany myśli, dzielenia się sukcesami. Kre...

Grupa zrzesza naszych przyjaciół, znajomych, sympatyków i wszystkich, którzy kibicują Morgan Brow...

zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...

Używając presupozycji dyskutujemy o tym, co ważne

HR.ORG.PL Grupa społeczności profesjonalistów Human Resources i Rekrutacji

O kobietach, dla kobiet, z kobietami

Konkurs „Teraz Polska" - dla wszystkich zainteresowanych działaniami Fundacji Polskiego Godła Pro...

Grupa dla psychologów, teoretyków, praktyków, którzy w swojej pracy posługuja sie testami psychol...

Zapraszam do dyskusji kadrę zarządzającą i młodych ludzi na początku kariery zawodowej.

Dla tych, dla których szkolenia są pasją i wierzą ,że tak chociaż trochę można zmienić świat na ...

Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.

Celem grupy jest stworzenie organizacji skupiającej przedsiębiorców poszukujących nowych rozwiąza...

Nie wygrałeś w ostatnim losowaniu Totolotka? Tutaj dzięki pośrednictwu GoldenLine ;) będziecie mo...

Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do