Aleksander Płaczek

W WASKO S.A. od sierpnia 1999 roku. Ścieżka kariery od praktykanta, przez programistę, kierownika działu Nowych Produktów, aż do menedżera zarządzającego kilkudziesięcioma osobami.

Technologie i środowiska poznane oraz stosowane: C, C++, PHP, Java, J2EE, EJB3, JPA, JBoss Seam, Eclipse, Borland C++ Builder, Oracle, PL/SQL, PostgreSQL, rozwiązania Microsoft, notacja UML, Enterprise Architect, metodyka Iconix.

Projekty dla Telekomunikacji Polskiej, PSE S.A.,Alior Banku, Ministerstwa Finansów, ...

Obszary zainteresowań:
• inżynieria oprogramowania - podejście informatyka do reguł i zasad z wiekiem się zmienia :-)
• nietypowe łączenie technologii w celu wytworzenia unikalnego rozwiązania (niekoniecznie innowacyjnego, lecz funkcjonalnego i potrzebnego)
• Agile - programowanie zwinne,
• ciągła integracja - więcej myślenia na początku
• modele analityczne i wykonawcze procesów biznesowych
• systemy obiegu dokumentów i przepływu pracy,
• systemy wspomagania dowodzenia,
• systemy rozproszone
• Administracja Publiczna i Samorządowa - dlaczego tak ciężko tam z racjonalnym podejściem ?

Cele zawodowe:
• bycie dobrym i kompetentnym technologicznie menadżerem (co nie jest łatwe, lecz wykonalne)
• wykorzystanie zdobytej wiedzy i doświadczenia w zakresie projektowania i budowy systemów komputerowych (niekoniecznie po stronie dostawcy oprogramowania)
• ciągła współpraca z profesjonalnym zespołem architektów, analityków i projektantów dająca możliwość utrzymania wciąż wysokiej wiedzy technicznej
• udział w zagospodarowywaniu nisz informatycznych
• realizacja projektów informatycznych, które w 100% będą spełniać oczekiwania klienta, a jednocześnie pozwolą na wykorzystanie nowych i ciekawych rozwiązań technologicznych
• praca w zgodzie w własnymi wartościami
• praca w oparciu o jasną, odważną i jednoznaczną strategię biznesową

Sukcesy:
• ugaszonych parę pożarów
• zbudowany od zera zespół i wytworzony produkt na bazie nieznanych wcześniej technologii

Porażki:
• każda pozostawiła po sobie wiele - grunt to wyciągnąć odpowiednie wnioski

Duży wysiłek powinien przynosić dużą nagrodę, niekoniecznie finansową.

Certyfikaty: PRINCE2 FL