Wypowiedzi
-
UX Alliance, międzynarodowe stowarzyszenie firm zajmujących się badaniami użyteczności, przeprowadziło międzynarodowe badania w zakresie wykorzystania Twittera przez największe światowe firmy.
Podsumowanie na interaktywnie.com
i cały raport (w wersji PL) do pobrania.
-
nasza cegiełka w rozbudowie e-learningu w Polsce. http://ladnie.com/samodzielna-platforma-szkoleniowa-ef...- 29.11.2010, 00:16
-
A ja zapraszam osoby organizujące/tworzące e-szkolenia do rzucenia okiem na naszą autorską platformę szkoleniową url=http://www.efecto.com.pl/]Efecto[/url].
Więcej informacji można znaleźć tutaj,
a tutaj obejrzeć prezentację.
Pozdrawiam i w razie pytań służę pomocą.
Aleksander
-
Witam,
jako agencja interaktywna oferujemy, również dla branży farmaceutycznej, szeroki zakres usług z zakresu kreacji interaktywnej. Po szczegóły zapraszam na stronę agencji Studio72.
Oferujemy również autorską platformę szkoleniową Efecto.
Więcej informacji można znaleźć tutaj,
a tutaj obejrzeć prezentację.
Pozdrawiam i w razie pytań służę pomocą.
AleksanderAleksander Fronczek edytował(a) ten post dnia 29.11.10 o godzinie 15:15
-
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy e-learning
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ebiznes
-
Jarek Chęciński:
e-learning to najlepszy sposób na selekcję najlepszych - i ja się z tym zgadzam.
My również się z tym zgadzamy i dlatego właśnie selekcja najlepszych jest jednym z filarów naszej platformy Efecto.
A co do samego tematu, e-learning nie jest dla każdego jak już napisano, jeżeli ktoś faktycznie chce pozyskiwać wiedzę tą metodą, to musi wykazać się sporą dawką samozaparcia i dyscypliny.
Tak naprawdę miejsce zamieszkania, czy ilość dostępnego czasu ma tutaj poboczne znaczenie, owszem takim osobom e-learning ułatwia znacznie życie ale jeżeli nie będę zdeterminowani to tak czy siak stracą tylko czas.
Pozdrawiam,
Aleksander
Platforma szkoleniowa Efecto
-
- możliwość szkolenia się w pracy/biurze np. przez godzinę dziennie, co pozwala na oszczędność czasu i zapobiega "wyrwaniu" się pracownika z życia firmy wywołanego np. przez 2 dniowe szkolenie w Warszawie, gdy firma jest przykładowo z Śląska,
- redukcja kosztów szkoleniowych,
- bardzo dobry sposób na weryfikację poziomu zaangażowania, motywacji oraz umiejętności uczenia się pracowników (dzięki dobrze skonstruowanym testom i logicznie prezentowanym statystykom),
- e-learning jako narzędzie selekcji pracowników (powiązane z powyższym pkt),
- dostępność z każdego miejsca na ziemi o każdej porze, dzięki dostępowi przez Internet. Pracownik może sobie dopasować czas szkolenia całkowicie pod siebie.
Jak coś jeszcze mi do głowy przyjdzie do dopiszę.
Pozdrawiam,
Aleksander
Sales Manager
Platforma szkoleniowa Efecto
-
-
e-mailing przesłany w piątek ma większy współczynnik przeczytania niż wysłany w poniedziałek. Czyli tak jak podejrzewałem w piątki ludzie robią wszystko byleby tylko nie pracować i dotrwać do weekendu :)
Przy okazji, ma ktoś może link do jakiegoś aktualnego raportu odnośnie e-mail marketingu?- 26.11.2010, 12:19
-
Kontrowersyjny (?!) animowany przewodnik po sukcesie polski http://ladnie.com/animowany-przewodnik-po-polskim-sukc...- 26.11.2010, 01:17
-
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy LinkedIn
-
100 najlepszych prezentacji o marketingu (i nie tylko) http://ladnie.com/100-najlepszych-prezentacji-o-market...- 22.10.2010, 20:22
-
uu nowy ficzer goldena, niby fajnie ale na penwo trzeba bedzie dodac opcje wyboru kogo wpisy chcemy widziec bo jak mlmowcy i inni hiperaktywni zaczną pisać to się zrobi miszmasz.
(ps. opcja z rozciągnięciem okienka super ;))- 18.07.2010, 21:34
-
O kampaniach agencji McCann dla firm Opticana oraz Buzz TV i ich wartości/znaczeniu.
http://internetgeek.pl/2010/06/14/kampania-reklamowa-z...
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy exPressiton employees
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Filologia angielska
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Filolodzy