offline |
Agnieszka Szych✈ ✈ ✈ Ericpol zatrudni 400 informatyków w 2012!!! Dołącz do nas już dziś!!! |
- Podsumowanie zawodowe:
-
E-mail: agnieszka.szych@ericpol.com
Tel.: +48 42 664 2308
Ericpol Sp. z o.o.
ul. Targowa 9A, 90-042 Łódź, Polska
Aktualne oferty:
http://www.ericpol.pl/kariera/oferty-pracy/
Poszukiwani:
~ Programista C++
http://www.ericpol.pl/kariera/projektant-oprogramowani...
~ Programista/Tester oprogramowania
http://www.ericpol.pl/kariera/programistatester-oprogr...
~ Starszy programista C++
http://www.ericpol.pl/kariera/projektant-oprogramowani...
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Ericpol Telecom Sp. z.o.o. (od 2011-08)
- Stanowisko:
- Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Personelem
- Firma:
- Modis Polska (od 2010-08 do 2011-06)
- Stanowisko:
- IT Recruiter
- Obowiązki:
- Rekrutacja profesjonalistów z branży IT:
- realizacja projektów rekrutacyjnych z branży informatycznej
- wyszukiwanie i identyfikacja potencjalnych kandydatów zgodnie z profilem stanowiska
- pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search
- wstępna selekcja aplikacji
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych
- przygotowywanie profili zawodowych kandydatów dla klientów
- Referencje:
-
Agnieszka dała się poznać jako pracownik solidny i terminowy w wykonywaniu powierzonych jej zadań. Łatwo nawiązuje kontakt z innymi ludźmi, umie pracować w zespole. Wprowadziła wiele usprawnień w projekcie, dzięki czemu ułatwiła pracę innym. Jestem przekonana, że sprosta wielu ambitnym zadaniom.
wystawiono 2011-08-30
Katarzyna Rej (były przełożony)
-
Regarded as a huge asset to the team, I have worked with Agnieszka for over one year and have found her to be a true professional and a joy to work with. She has good eye for details and a great attitude. All in all I would recommend Agnieszka to anyone seeking a new position who requires a professional approach with results
wystawiono 2011-06-21
Sandra Rogalska (były współpracownik)
- Firma:
- Google France (od 2009-08 do 2010-07)
- Stanowisko:
- EMEA Sourcing Specialist
- Obowiązki:
- - Sourcing leadership talent for a broad range of positions, mainly supporting the Online Sales and Operations division for Polish office in Wrocław and Dublin Headquarter, as well as the technical roles
- Using advanced and diverse search techniques to identify and attract candidates: online databases, professional networks, boolean search, headhunting and networking
- Interaction with applicants: pitching positions to secure interest, guiding first round telephone interviews, briefing candidates at all stages in the recruitment process
- Scheduling interviews and on-sites with candidates and hiring managers across Europe
- Working closely with hiring managers and business to determine the recruitment needs and suitability of candidates
- Built up significant pipelines for the following positions: OSO Associate Wrocław (DE, FR, RU); DCS Account Manager (DE, Dutch); Inside Sales Representative (IT, Dutch); Search Quality Associate (SP, PT, DE, PL); Advertising Operations Associate (Dutch, PL, TR, whole eastern Europe; SP, PT); Language Specialist (FR); Six Sigma Manager
Key achievements:
- First hire in any sourcing team within 67 day (average time is 90 days)
- Received a Peer Bonuse by business
- Worked on targets: Provided client groups with 5 high CVs in average per week; average number of sourced candidates per week – 100 people
- Contributed in sourcing 3 hires
- Successfully sourced the industry’s top talent for business critical roles within Google OSO
- Proven ability in building up top talent pipelines: worked on a large number of applicants and positions;
- Ensured the best quality candidates are identified effectively and quickly.
- Firma:
- Ericpol Telecom sp. z o.o. (od 2009-05 do 2009-07)
- Stanowisko:
- Intern in HR & Internal Communication Department
- Obowiązki:
- - running recruitment of Polish students for summer internship in Ericpol Telecom Poland
- selection of applications, interviews with potential candidates, choosing right people according to managers needs, cooperating with managers of 6 departments where interns were needed;
- recruited 15 people to various IT departments;
- preparation of common promo presentation of Ericpol with offer for Polish students;
- current tasks and daily office work;
- Referencje:
-
Najlepsza praktykantka jaką kiedykolwiek miałam - samodzielna, odpowiedzialna, kreatywna i zmotywowana. A poza tym - po prostu świetny człowiek.
wystawiono 2010-09-22
Olga Błaszczyk-Lenda (były przełożony)
- Firma:
- Avon Cosmetics Polska (od 2008-07 do 2008-09)
- Stanowisko:
- Intern in HR CEE Department
- Obowiązki:
- - preparation of Corporate Volunteering Programme for AVON employees from CEE region, implementation programme and survey of interest for CEE region employees;
- preparation of Summer Internship Programme for Polish students for 2009 year with promotion campaign and promotion materials (process of selection, timeline of internship with various activities – first time in AVON);
- current tasks and daily office work;
- meetings with companies for my project; being an assistant during meeting between AVON – stakeholders;
- organizing sightseeing of AVON cosmetics factory in Garwolin as personal initiative;
- responsible for all interns integration during 3 months internship in AVON.
- Firma:
- AIESEC Polska - Komitet Lokalny w Łodzi (od 2007-06 do 2009-06)
- Stanowisko:
- Trainer
- Obowiązki:
- - responsibility for content-related preparation of local conferences (trainings and sessions, selection of suitable trainers, preparation of agenda);
- taking care of logistic element of conferences;
- Local Education Cycle and Local Committee Meetings co-creating for members;
- knowledge gained while facilitating and training at international conferences in Poland, Romania, Switzerland, Italy, Czech Rep., France and Frankfurt(CSR track);
- local, virtual platform management for trainers;
- content-related support for current Vice President Talent Management.
- Firma:
- AIESEC Polska - Komitet Lokalny w Łodzi (od 2006-06 do 2007-06)
- Stanowisko:
- Vice President People Development
- Obowiązki:
- - recruitment of new members to our Local Committee (review boards, group exercises, work with competency model);
- organization of local committee conference for new recruited members (creating and running various session and trainings, selecting various trainers, trainers team management, agenda creation and its management);
- organization’s knowledge management (trainings, members education cycle, individual development plan making);
- responsibility for project’s support – advisory, help and support, but also interference in crisis situations;
- decision making on the top level of the organization – as Executive Board.
Edukacja
- Uczelnia:
- Uniwersytet Łódzki (2004-10 - 2010-12)
- Kierunek:
- Gospodarka Przestrzenna
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- - 'Provocation in communication' (2010, 2 days)
- Adecco Recruitment Academy - London (2010, 3 days)
- ‘NLP- a way to understanding’ - Entrada - Salon Edukacji i Rozwoju Osobistego (2009, 6h)
- ‘Neurobik – a training of creativity’ – Polska Telefonia Cyfrowa (2009, 6h)
- ‘From good to great’ – training by Derek Small (2009, 4h)
- ‘Innovation – how to Discovery it’ – Swisscom (2008, 3h)
- ‘Auto presentation’ - Centrum Kształcenia i Przedsiębiorczości, Deloitte (2007, 2 days)
- 'Recruitment secrets' - PricewaterhouseCoopers (2006, 6h)
- Tests for Emotional Intelligence (2006)
- University of Lodz Business English Certificate (2006)
- Warsaw Future Leaders Forum (2006, 1 day)
- First Certificate in English (FCE 2005)
- Summer English Language School UNESCO-MEN (2003)
- Organizacje:
- AIESEC - international student organization
- Języki:
-
Polish - native
English - fluent
French - conversational
Turkish/Italian - basic
- Hobby:
- - online recruitment, passive candidates’ sourcing; recruitment process – competency model, people’s behavior, review boards process, criteria of people’ selection;
- trainings – creating and running trainings, constant improving trainer and facilitator’s skills, work with difficult participants, implementing interactive ways of running trainings;
- project and event management; CSR issue;
- Turkey – country, culture and traditions, people and their hospitality; travelling (Poland, Ukraine, Romania, Switzerland, Germany, Italy, Czech Rep.. Rep., France, Ireland, Spain, Scotland)
- Literature, cinema, cooking, art & fashion, music and dance.
- Inne:
- IT skills: Windows 2008/XP/Vista system; Microsoft Office™ (Word™, Excel™, PowerPoint™); Lotus Notes; Paint; Internet Explorer/Firefox/Chrome; basic HTML skills
Soft skill trainings: Time management, team building and leadership, presentation skills, body language
Grupy
Grupa O kobietach, nie kobietkach/ DLA Kobiet i Mężczyzn Aby tu dołączyć, należy mieć PROFIL ZE Z...
To Grupa dla osób szukających obecnie pracy. Członkowie grupy mogą wymieniać się tu doświadczenia...
Forum dla osób poszukujących pracy.
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tyl...
Grupa zrzeszająca wszystkie Agnieszki a także wszystkich wielbicieli tego pięknego imienia ;)
Grupa wszystkich zainteresowanych kontaktami polsko-niemieckimi
Grupa ludzi którzy chcą się dowiedzieć więcej na temat możliwości Windows Server 2008
administratorzy linux/unix
Merytoryczna dyskusja na temat kompetencji pracowników w telemarketingu oraz funkcjonowania call ...
Grupa powstała z myślą o wszystkich, którzy są związani z Akademickimi Biurami Karier. Zapraszamy...
[b]UWAGA !!! Do grupy przyjmowane są osoby o pełnym i otwartym profilu UWAGA!!![/b] "Analityk bi...
Dla analityków i nieanalityków. Trochę o rozbieraniu problemu na części pierwsze i składaniu w lo...
Grupa zrzeszająca zainteresowanych tematem Analizy Biznesowej i dyskusją o dobrych praktykach i m...
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi um...
Język arabski, kultura Bliskiego Wschodu, praca za granicą i wszystko co z tym związane...
Grupa dla miłośników serwerów AS/400
Miejsce dla najbardziej wyjątkowych i interesujących Kobiet, wolnych emocjonalnie i niezależnych,...
Baza ćwiczeń dla (psycho) Trenera
Zagadnienia bazodanowe: SQL99 i jego implementacje w popularnych systemach RDBMS: Oracle, MySQL, ...
Grupa dla osób prowadzących interesy w Holandii lub dla tych którzy zamierzają zdobyć rynek holen...
Jeśli szukasz kontaktów w Turcji, chcesz rozpocząć wymianę handlową lub poszukujesz odpowiedzi ta...
Biznesowe bazy danych, brokerzy, call center, mailing, emailing, telemarketing, direct marketing,...
Brazylia - piekny kraj - stolica futbolu, samby i goracych klimatow...
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządza...
Grupa dla miłośników programowania w językach C and C++
Dyskusje na temat języków C i C++.
Grupa osób związanych z Call Center / Contact Center
Grupa stworzona dla wszystkich osób, które pracowały, pracują obecnie lub chcą rozpocząć pracę w ...
Każdy może zostać członkiem grupy
Grupa studentów/absolwentów programu CEMS
Mluvíme pouze česky - místnost pro všechny lidi, kteří mají rádi češtinu a chtějí se ji naučit.
Citrix program neighborhood
Citrix XenServer
Dla wszystkich miłośników COBOLA.
Grupa zrzeszająca pracowników Cyclad i wszystkich zainteresowanych branżą IT
Najrozmaitsze aforyzmy, cytaty, złote myśli, "myśli nieuczesane" - jeśli znasz coś ciekawego przy...
Kde domov můj?
Po prostu wymiana informacji na temat darmowych szkoleń..
Grupa dla wszystkich, którzy lubią język niemiecki, interesują się kulturą Niemiec, pracowali lu...
Your favourite recipes! Ulubione przepisy
dla wszystkich przyszłych,obecnych tłumaczy.Dla praktykujących ten jezyk
Masz pracę, ale chcesz dorobić? Dobrze trafiłeś! :o) Dodatkowa praca czeka na Ciebie.
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego ni...
Grupa dla wszystkich byłych, obecnych i przyszłych pracowników i sympatyków Ericpol Telecom.
Grupa skupia ludzi zainteresowanych szeroko pojętym szacowaniem oprogramowania.
Grupa zrzeszająca ludzi zainteresowanych organizacją eventów,konferencji, imprez-integracyjno-mot...
Grupa GoldenLinowych użytkowników serwisu FaceBook.com
Absolwenci studiów filologicznych
Grupa jest adresowana do osób zawodowo zajmujących się językami obcymi (lektorów/nauczycieli, tłu...
Grupa "Frameworki i MVC" to dyskusje o frameworkach i wzorcach projektowych MVC.
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (341)
Robert RutkowskiAdministrator IT
Robert Wieczorek
Małgorzata Kobza
Krzysztof SkotnickiMarketing Analyst & Planner EMEIA
Piotr SwachaInformatyk Help Desk
Jakub WojtysiakStarszy Specjalista ds. IT (AIX / Linux Administrator)
Natalia FranczakStudent, Uniwersytet Łódzki
Bartosz JarkowskiKonsultant SAP, Busines Partners eXcellence
Marcin N.Inżynier Systemów
referent ds. zmian konstrukcyjnych (z j. niem.)
