offline |
Agnieszka Kłysz-ChoczyńskaBrand Manager / Channel Sales Manager - Kompania Piwowarska S.A. | Marketing & Sales Manager - Contop Sp. z o.o.
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Rozwój biznesu poprzez dobór i wdrażanie optymalnych strategii marketingowych budujących wartość marek i generujących zwiększoną sprzedaż i zyski.
Rozwój organizacji poprzez usprawnianie jej procesów biznesowych oraz budowanie kompetencji zespołu w zakresie efektywnego zarządzania projektami.
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Contop Sp. z o.o. (od 2011-09)
- Stanowisko:
- Marketing & Sales Manager
- Obowiązki:
- [raportuje do właściciela spółki]
Uruchomienie działalności i kompletne zarządzanie nowo powstałą spółką operującą na międzynarodowym rynku personalizowanych artykułów skórzanych i skóropodobnych (B2B); obowiązki: kreowanie i wdrażanie strategii marketingowej firmy, przygotowanie i rozwój oferty sprzedażowej, promocja firmy na rynku międzynarodowym, pozyskiwanie klientów, budowanie trwałych relacji biznesowych, nadzór nad przygotowywaniem ofert i realizacją zamówień, zarządzanie budżetem firmy, monitoring rynku i konkurencji, nadzór nad rozwojem możliwości produkcyjnych.
Contop Sp. z o.o. stanowi joint venture pomiędzy trzema dużymi i doskonale prosperującymi na rynku międzynarodowym przedsiębiorstwami - partnerem niemieckim, polskim i tajwańskim. To m.in. firma-siostra firm Concept i PromoNotes (liderów na europejskim rynku personalizowanych notesów samoprzylepnych).
Strona internetowa firmy: www.contop.co
- Firma:
- Colgate Palmolive Company & Medivet S.A. (od 2011-07 do 2011-10)
- Stanowisko:
- niezależny konsultant
- Obowiązki:
- Przygotowanie planów marketingowych na lata 2012-2013 dla marki Hills: jedna z dwóch głównych marek karm dla zwierząt z segmentu premium (właściciel: Colgate Palmolive Company), dystrybuowana w kanale weterynaryjnym i za pośrednictwem sklepów zoologicznych (dystrybutor: Medivet S.A), cel: stopniowe wzmacnianie pozycji marki na rynku polskim z wykorzystaniem doświadczenia z innych rynków europejskich
- Firma:
- Kompania Piwowarska S.A. (SABMiller Group) (od 2011-05 do 2011-09)
- Stanowisko:
- Channel Sales Manager
- Obowiązki:
- Budowanie strategii rozwoju wszystkich marek Kompanii Piwowarskiej (Tyskie, Żubr, Lech, Redds, Dębowe Mocne, Wojak, Pilzner Urquell, Peroni, Miller, Gingers, Grolsch) w kanale handlu nowoczesnego z naciskiem na supermarkety i supermarkety premium.
[Zmiana pracy we wrześniu 2011 w związku z relokacją działów marketingu i trade marketingu Kompanii Piwowarskiej z Poznania do Warszawy.]
- Firma:
- Kompania Piwowarska S.A. (od 2007-09 do 2011-05)
- Stanowisko:
- Brand Manager
- Obowiązki:
- zarządzanie marką Lech
[Lech Premium, Lech Pils, Lech Free]
Definiowanie strategii marek w ramach portfela; pozycjonowanie marek; planowanie długoterminowe & planowanie roczne; układanie i egzekucja rocznych planów rozwoju marki i jej aktywacji; zarządzanie złożonymi projektami z zakresu ATL (duże kampanie mediowe), BTL & innowacji opakowaniowych; analiza, raportowanie & prezentacja wyników; analiza efektywności & zwrotu z inwestycji marketingowych; optymalizacja działań marketingowych.
w okresie 01/2010 - 04/2011
dodatkowo p.o. Commercial Processes and Projects Manager - odpowiedzialność za:
- usprawnianie kluczowych procesów biznesowych z obszaru Marketingu, Trade Marketingu & Sprzedaży,
- optymalizację struktur organizacyjnych: Trade Marketing - Marketing,
- rozwój kultury zarządzania projektami w zespole Marketingu, Trade Marketingu & Sprzedaży Kompanii Piwowarskiej,
- wsparcie eksperckie z zakresu zarządzania projektem dla liderów kluczowych projektów biznesowych
- Firma:
- Kompania Piwowarska S.A. (od 2006-05 do 2007-08)
- Stanowisko:
- Junior Brand Manager
- Obowiązki:
- zarządzanie marką Dębowe Mocne - obowiązki: j.w.
- Firma:
- Kompania Piwowarska S.A. (od 2005-07 do 2006-04)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. Zarządzania Marką
- Obowiązki:
- zarządzanie marką Żubr & Dębowe Mocne - obowiązki: j.w.
- Firma:
- PricewaterhouseCoopers Polska Sp. z o.o. (od 2004-09 do 2005-06)
- Stanowisko:
- Konsultant w Dziale Audit & Advisory
- Obowiązki:
- badanie sprawozdań finansowych
- Firma:
- L'École Supérieure de Commerce de Rennes; Francja (od 2002-09 do 2003-11)
- Stanowisko:
- Asystent Dyrektora Działu Badań
- Obowiązki:
- międzynarodowy projekt badawczy, praca naukowa « The influence of the Work Environment on Creativity in Irish, French and Polish hotel companies – a comparative study »
- Firma:
- Zakład Energetyczny Płock SA (od 2002-06 do 2002-07)
- Stanowisko:
- Stażysta
- Obowiązki:
- staż w Działach: Organizacji, Planowania i Analiz Ekonomicznych, Zatrudnienia, Umów i Zarządzania Majątkiem, Kosztów i Rozliczeń z Klientem, w Biurze Nadzoru Właścicielskiego, Zakupu Energii, Sprzedaży Energii Odbiorcom Strategicznym i Odbiorcom Masowym, Marketingu i Promocji Energii, w Biurze Obsługi Klienta i Telefonicznym Biurze Obsługi Klienta; praca naukowa "Na drodze ku konkurencyjnosci - liberalizacja polskiego sektora energii elektrycznej w perspektywie członkowstwa Polski w Unii Europejskiej i tworzenia wspólnego rynku energii elektrycznej"
- Firma:
- ZEP - Centrum Motoryzacji i Transportu Sp. z o.o.; Płock (od 2000-06 do 2000-07)
- Stanowisko:
- Stażysta
- Obowiązki:
- sprzedaż samochodów SEAT i HYUNDAI; staż w Dziale Sprzedaży i Marketingu, w Dziale Analizy Ekonomicznej, Finansów i Księgowości oraz w Dziale Zarządzania Kadrami
- Firma:
- Radio Plus Płock (od 1998-09 do 1999-08)
- Stanowisko:
- Prezenter radiowy
- Obowiązki:
- tworzenie i prowadzenie audycji radiowych
- Firma:
- Oriflame Poland Sp. z o.o. (od 1997-09 do 1999-08)
- Stanowisko:
- Sprzedawca
- Obowiązki:
- sprzedaż bezpośrednia
Edukacja
- Uczelnia:
- L'École Supérieure de Commerce de Rennes; Francja (2002-09 - 2004-03)
- Kierunek:
- International Business
- Poziom studiów:
- MBA
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna w Poznaniu (1999-09 - 2004-04)
- Kierunek:
- Handel Zagraniczny
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- 2011: Efektywne zarządzanie czasem w sprzedaży (Dominika Olejniczak)
2011: Delivering training with impact & memorability (Nick Owen)
2011: MS Project (Softronic)
2011: PMBOK training (CTPartners)
2011: Prince2 Practitionner certificate
2011: Prince2 Foudation certificate
2010: Zarządzanie projektem - gra symulacyjna (SABMiller)
2010: Kultura piwa (Maciej Chołdrych)
2008-2009: Marketing Way: market segementation & opportunity assessment, portfolio strategy, brand & channel strategy, brand positioning & brand technical footprint (SABMiller)
2008: Zarządzanie projektem (GM Solutions)
2008: Zaawansowane prezentacje biznesowe (Megalit: Tomasz Kammel & Marek Skała)
2008: Podstawy planowania mediów (Starcom MediaVest University)
2005: International Bookkeeping (ATC)
2005: Test of Accounting Competence (ATC)
2003: LCCI Certificate in Business English
2002: TFI Test de français international
1998: Certificate in Advanced English
1997: First Certificate in English
- Języki:
-
JĘZYK ANGIELSKI - biegle
JĘZYK FRANCUSKI - biegle
JĘZYK HISZPAŃSKI - podstawy
JĘZYK NIEMIECKI - podstawy (w trakcie dalszej nauki)
- Hobby:
- Profesjonalny taniec towarzyski; podróże; języki obce, kultura & gospodarka krajów Europy i świata; moda i design; turystyka rowerowa i piesza; tenis ziemny; narciarstwo
Grupy
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: ...
dla wszystkich którzy kochają ten kraj
Ideą grupy jest wymiana doświadczeń oraz informacji dot. życia, pracy, kontaktów w Australii i No...
Co badać? Jak badać? Dlaczego badać? Wszystko co chcesz wiedzieć o badaniach, ale bałeś się zapyt...
Grupa kierowana dla sympatyków i właścicieli hoteli w Polsce i na świecie. Tu możemy rozmawiać o...
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych. Tu można ...
Najlepsze sposoby znajdywania nowych ciekawych pomysłów to kolektywne myślenie kreatywne. A na...
Grupa miłośników fotografii...
Grupa dla osób kochających Francję, jęz. francuski, francuską kuchnię...
Fundusze - Dotacje z UE
Jak napisać dobry projekt? Jak rozliczyć wniosek? Jak znaleźć się w gąszczu przepisów prawnych? -...
Dla wszystkich, którzy nie mogą usiedzieć na miejscu.
dla wszystkich ktorzy tak jak ja zakochani sa w Hiszpanii :))
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Grupa miłośników zielonej wyspy
Grupa dla pracowników i sympatyków Kompanii Piwowarskiej
Czym dla Ciebie jest marka? Dowiedz się czym marka jest dla innych!
Szeroko pojęty marketing .. Do grupy zapraszamy wszystkich z profilem zgodnym z regulaminem GL.
Grupa dla osób zainteresowanych tematyką dynamicznie rozwijającej się branży IT i Nowych Mediów
Marketing szeptany, viral i buzz
O tym, jak marketing się rozwija; siła podświadomości, psychologia i neurobiologia w marketingu, ...
Reklama, marketing, zarządzanie marką
Grupa dla wszystkich myślących strategicznie. Do grupy nie są przyjmowane osoby ukryte i anoni...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (152)
Danuta ZiczWIZERUNEK W BIZNESIE / E-MARKETING / SOCIAL MEDIA
Magdalena Zawadzka-Pys...Brand Manager, KOMPANIA PIWOWARSKA S.A.
Marta Harazińskamanager Grupy Tańca Nowoczesnego SWAY, Dyrektor Kreatywny...
Aleksandra Reymer-Goźdz...Executive Officer of Strategic Planning, Kompania Piwowar...
Sebastian StarczewskiPresident of The Board / General Manager
Joanna Łukaszyk-Mus...
Paweł Kokotnobody is perfect, but I'm pretty fucking close
Adam SzulcTyskie Brand Manager, Kompania Piwowarska S.A.
Jarosław PyżlakMłodszy Menedżer Kategorii, Kompania Piwowarska S.A.
Ewa SpychałaBrand Manager, Kompania Piwowarska S.A.
