пропозиції роботи
Agnieszka Sobczyk
Regionalny Specjalista ds. ZZL
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
Regionalny Specjalista ds. ZZL
Instytucja Finansowa
• realizacja procesów rekrutacyjnych w podległych regionach,
• wdrażanie projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• ścisła współpraca z Dyrektorami Regionalnymi.
• wdrażanie projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• ścisła współpraca z Dyrektorami Regionalnymi.
Specjalista ds. rekrutacji
Workplanet
• identyfikowanie wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji ze strony podmiotu zatrudniającego (pracodawców brytyjskich), rynku pracy
• ocena przydatności źródeł, wiedzy o kandydatach, kanałów informacyjnych i procedur rekrutacyjnych
• wykorzystywanie opisu stanowisk, jako podstawy określenia procedury rekrutacji i wyboru instrumentów oceny kandydatów
• przeprowadzanie procesu wyboru kandydatów
• składanie raportów o postępach rekrutacji na dane oferty pracy
• organizowanie szkoleń wewnętrznych dla młodszych pracowników
• planowanie oraz organizowanie procesów rekrutacyjnych
• doradztwo personalne w zakresie warunków pracy, rozwoju kariery, problemów personalnych oraz spraw organizacyjnych
• ocena przydatności źródeł, wiedzy o kandydatach, kanałów informacyjnych i procedur rekrutacyjnych
• wykorzystywanie opisu stanowisk, jako podstawy określenia procedury rekrutacji i wyboru instrumentów oceny kandydatów
• przeprowadzanie procesu wyboru kandydatów
• składanie raportów o postępach rekrutacji na dane oferty pracy
• organizowanie szkoleń wewnętrznych dla młodszych pracowników
• planowanie oraz organizowanie procesów rekrutacyjnych
• doradztwo personalne w zakresie warunków pracy, rozwoju kariery, problemów personalnych oraz spraw organizacyjnych
Edukacja
Prawno Społeczne Aspekty Zarządzania Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Pedagogika, magisterskie
Uniwersytet Śląski w Katowicach
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Anglosphere
Goldenline's international English-speaking group.
English with native speakers of English.
Bank Poleceń
Grupa przeznaczona dla osób zamierzających budować relacje biznesowe (i nie tylko) opierając się na poleceniach. Służy wymianie informacji i rekomendacji. Weryfikuje solidnych partnerów.
WAŻNE!!! Jeś
Dr. House
Dr. Gregory House jest obdarzonym genialną intuicją diagnostykiem. Cyniczny, szczery do bólu, cieszący się złą sławą - pomimo uzależnienia od środków przeciwbólowych na bazie opium, niezwykły obserwat
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?
