Advertisement
Agnieszka Bodzon

offline

Agnieszka Bodzon

Vice Prezes Zarządu, THK EUROPE SP. Zo.o.

Miejscowość:
Augustówek, mazowieckie
Branże:
Finanse/Ekonomia
Kadra zarządzająca
Księgowość/Audyt/Podatki

Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
THK EUROPE SP. Zo.o. (Spółka z Grupy Black Red White SA) (od 2010-04)
Stanowisko:
Vice Prezes Zarządu
Obowiązki:
zarzadzanie, kierowanie i nadzorowanie działalnością spółki
kreowanie polityki handlowej Spółki
koordynacja dzialalnością wszystkich departamentów firmy
tworzenie i nadzorowanie pracy biur zakupowych w Chinach i innych krajach
Firma:
THK Europe Sp. z o.o. (Spółka z Grupy Black Red White SA) (od 2009-07 do 2010-03)
Stanowisko:
Prezes Zarządu
Obowiązki:
Zarzadzanie kierowanie i nadzorowanie działalnościa Spółki
kreowanie polityki handlowej Spółki
weryfikacja celów i planów inwestycyjnych Spółki
Firma:
THK Europe Sp. z o.o. (Spółka z Grupy Black Red White S.A.) (od 2007-11 do 2009-06)
Stanowisko:
Prokurent - Dyrektor finansowy
Obowiązki:
pełnomocnik spółki
bieząca kontrola nad finansami spółki, analiza kosztów
tworzenie systemów motywacyjnych
analizy zyskownosci i rentowności Spółki
kierowanie kapitałem ludzkim
otwieranie akredytyw
koordynowanie procedur budżetowania
Firma:
Centrum Edukacji Kadr Sp. z o.o. (od 2006-06 do 2007-10)
Stanowisko:
Dyrektor Generalny
Obowiązki:
Kierowanie kapitałem ludzkim
tworzenie strategii i wdrażanie krótko i długofalowych działań oraz celów
negocjowanie umów z klientami i dostawcami firmy
nadzór nad funkcjonowaniem 5 oddzialów w Polsce
tworzenie systemów motywacyjnych
bierząca kontrola nad finasami społki
wystepowanie w roli pelnomocnika sadowego
Firma:
Centrum Edukacji Kadr Sp. z o.o. (od 2004-06 do 2006-05)
Stanowisko:
Kierownik ds administracyjno-finasowych
Obowiązki:
zarzadzanie kapitałem ludzkim i finasami spółki
asystent w realizacji projektów EFS
windykacja przedsadowa, pisanie pozwów sadowych
przeprowadzanie szkoleń
prowadzenie kadr
tworzenie regulaminów pracy i wynagradzania
rekrutacja
Firma:
Distance Learning Sp. z o.o. (od 2000-06 do 2004-06)
Stanowisko:
Specjalista ds finansowo-księgowych
Obowiązki:
sporzadzanie rozliczeń dla przedstawicieli regionalnych
eweidencja kosztów
windykacja nalezności
prowadzenie kadr
rekrutacja
Firma:
Star Foods S.A. (od 1998-10 do 2000-05)
Stanowisko:
Referent ds księgowo-finansowych
Obowiązki:
ksiegowanie
prowadzenie kasy, kontrola dokumentacji
uzgadnianie kont
rozliczanie funduszu reprezentacyjnego
Firma:
Adaflex S.C. (od 1997-10 do 1998-06)
Stanowisko:
Pracownik administracyjno-biurowy
Obowiązki:
obsluga sekretariatu

Edukacja

Uczelnia:
Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem (2003-06 - 2006-06)
Kierunek:
Socjologia - Zarządzanie Personelem
Poziom studiów:
licencjackie

Informacje dodatkowe

Przebyte kursy:
2003-2006 Policealne Studium Zawodowe - Technik Ekonomista (specjalnośc: rachunkowość)
02.2007 Fnansowanie dzialalności innowacyjnej
08.2001 Kurs Menadżerski - Profesjonalna obsługa klienta
06.2001 Kurs menadżerski - Profesjonalna ekipa handlowa
10.1999 Kurs księgowości i rachunkowosci komputerowej
1997-1998 Średnie Studium Zawodowe - kier społeczno-prawny
Języki:
język angielski
Hobby:
turystyka górska
prawo pracy, cywilne
Inne:
prawo jazdy kategorii "B"

Grupy


Dla tych, którzy dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strate...

Tygodniowe warsztaty coachingowe na morzu.

Portal dla kobiet

Grupa dla przedsiębiorców i osób nastawionych na rozwój biznesu i kariery - badania, raporty, rek...

Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobis...

Grupa skupiająca zainteresowanych tematyką leasingu. Pytaj, doradzaj. Dowiedz się, jak przyspiesz...

Platforma wiedzy, doświadczeń i inspiracji dot. wolontariatu pracowniczego jako integralnego elem...

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do