offline

Agata Mazur

Zobacz pełny profil

Doświadczenie i referencje

Firma:: www.enduro-adventure.com - największa internetowa społeczność enduro i motocross (od 2009-07)

Obowiązki:: Współudział w tworzeniu portalu www.enduro-adventure.com, skupiającego największą ilość miłośników enduro i motocross'u.
Przygotowywanie fotorelacji z zawodów, jak również wsparcie techniczne i mentalne teamowych zawodników.

Obowiązki:: * Współpraca z partnerami biznesowymi w zakresie opracowania i wdrożenia strategii marketingowych produktów i usług oferowanych przez firmę;
* Współpraca z klientami w zakresie tworzenia oraz produkcji materiałów reklamowych BTL;
* Współpraca z drukarniami w zakresie tworzenia materiałów BTL;
* Nawiązywanie kontaktów handlowych z potencjalnymi Klientami;
* Organizacja eventów zgodnie potrzebami Klienów (konferencje, szkolenia, imprezy integracyjne);

Obowiązki:: * Współpraca z partnerami biznesowymi w zakresie opracowania i wdrożenia strategii marketingowych produktów i usług oferowanych przez firmę;
* Współpraca z klientami w zakresie tworzenia oraz produkcji materiałów reklamowych BTL;
* Współpraca z drukarniami w zakresie tworzenia materiałów BTL;
* Nawiązywanie kontaktów handlowych z potencjalnymi Klientami;
* Organizacja eventów zgodnie potrzebami Klienów (konferencje, szkolenia, imprezy integracyjne);

Obowiązki:: * prace związane z administrowaniem biura
* nadzór nad właściwym funkcjonowaniem przedstawicielstwa w Polsce;
* stała współpraca z Zarządem Spółki;
* Prowadzenie spraw księgowych firmy;
* prowadzenie pełnej dokumentacji firmy;

Firma:: PLIVA Kraków Zakłady Farmaceutyczne S.A. (od 2003-10 do 2006-02)

Obowiązki:: * Nadzór administracyjny nad działem sprzedaży RX – 230 osób;
* Samodzielna organizacja konferencji dla firmy (300 osób) – stanowisko Project Manager’a
* Działania związane z zatrudnieniem nowych przedstawicieli;
* Organizacja szkoleń dla Przedstawicieli
* Organizacja spotkań sprzedażowych;
* Administracja związana z przekazywaniem sprzętu (tel., komputery, samochody) do przedstawicieli;
* Dbanie o prawidłową komunikację (przepływ informacji) pomiędzy ludźmi w terenie a biurem, zarówno w Warszawie jak i Krakowie;
* Koordynowanie przepływu dokumentów;
* Dokonywanie rozliczeń finansowych;
* Wystawianie umów o dzieło, zlecenie;
* Stały kontakt z koordynatorami regionalnymi w celu bieżącej weryfikacji stanu zatrudnienia oraz danych przedstawicieli zatrudnionych w poszczególnych regionach;
* Podział i wysyłka materiałów promocyjnych do przedstawicieli oraz RKS-ów oraz wszelkiej korespondencji do nich adresowanej;
* Zbieranie i obróbka danych na temat bieżących akcji promocyjnych;
* Przygotowywanie analiz rynku i zestawień sprzedażowych;
* Zbieranie i ocena ofert na zakup sprzętu;
* Bieżący monitoring i rozwiązywanie problemów zaistniałych u przedstawicieli w terenie;
* Nadzór nad płatnościami oraz * Przygotowywanie prezentacji na potrzeby działu sprzedaży RX;
* Pomoc zespołowi TRADE;
* Realizowanie bieżących zadań zlecanych przez przełożonych;

Obowiązki:: * prace związane z administrowaniem biura;
* nadzór nad Siecią Sprzedaży Bezpośredniej;
* przygotowywanie raportów z działalności PH;
* rozliczenia ryczałtów na samochody i telefony;
* naliczanie premii dla PH;
* wprowadzanie nowych PH, Agentów i Partnerów do systemu w celu umożliwienia dokonywania uruchomień;
* przygotowywanie listy dłużników PH;
* weryfikacja stanu wpływów z wystawionych faktur;
* wystawianie faktur VAT oraz wezwań do zapłaty;
* prowadzenie kasy (rozliczenia gotówkowe, raporty kasowe);
* przygotowywanie rozliczeń wydatków;
* wprowadzanie umów do systemu FONE;
* realizacja bieżących zadań zlecanych przez przełożonego;

Obowiązki:: * Koordynowanie pracy sekretariatu dla trzyosobowego zarządu;
* organizowanie spotkań, wyjazdów, prezentacji, rozliczanie delegacji;
* nadzór nad samochodami firmowymi;
* prace związane z administrowaniem biura;
* nadzór nad Siecią Sprzedaży Bezpośredniej
* przygotowywanie wszelkich zestawień i analiz związanych z działaniami SSB
* raportowanie działań Przedstawicieli Handlowych (raporty tygodniowe, miesięczne)
* nadzór nad raportowaniem spotkań przez PH
* wyznaczanie planów dla PH
* rozliczenia ryczałtów na samochody i telefony
* naliczanie premii dla PH
* działania związane z rekrutacją oraz przyjęciem nowych PH
* organizowanie szkoleń dla PH
* przygotowywanie materiałów reklamowych oraz wizytówek dla PH

Obowiązki:: * Koordynowanie pracy sekretariatu dla pięcioosobowego zarządu;
* organizowanie spotkań, wyjazdów, prezentacji, rozliczanie delegacji;
* obsługa sprzętu biurowego,
* prowadzenie korespondencji biznesowej,
* przygotowywanie raportów i zestawień
* reprezentowanie firmy w bezpośrednich rozmowach i pierwszych kontaktach z potencjalnymi klientami;

Uczelnia:: Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu (2001-10 - 2004-06)

Zobacz stronę uczelni »

Przebyte kursy:: Szkolenie „Asertywność i zarządzanie czasem” – FREEMEN TC
Szkolenie „Microsoft Outlook” – FREEMEN TC
Kurs j. angielskiego – Business English – ELE Business Centre – poziom upper intermediate