offline |
Adrianna FiliksKonsultant i trener zarządzania zasobami ludzkimi, coach, dyrektor personalny, Prezes Feelman Group.
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Umiejętności w branży:
• 16 letnia praktyka w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Opracowywanie i wdrażanie strategii personalnych, strategii zarządzania wiekiem, zarządzania zmianą, zarządzania w oparciu o kompetencje, strategii szkolenia i rozwoju personelu.
Na poziomie operacyjnym wykonywanie: rekrutacji i selekcji, procedur adaptacji, opracowywanie i wdrażanie systemów motywacyjnych, systemów szkoleń - analiza potrzeb szkoleniowych, wdrażanie oceny pracy, prowadzenie AC/DC.
• 10 letnie doświadczenie dydaktyczne – trener, wykładowca min z tematów: Motywowanie, Strategiczne zzl, Przywództwo, Budowanie efektywnych zespołów, Rekrutacja i selekcja, Zarządzanie szkoleniami, Zarządzanie zmianą.
• 10 letnia praktyka w zakresie doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy:aktywizacja osób zagrożonych utratą pracy lub bezrobotnych - ocena indywidualnych zasobów osób bezrobotnych, diagnoza predyspozycji zawodowych, pomoc w rozwoju ich kompetencji.
• Specjalizacja w zakresie opracowywania i przeprowadzania badań satysfakcji i motywacji z pracy, oraz analizy barier komunikacyjnych.
Inne umiejętności:
PUBLIKACJE:
2006 – współautorka Podręcznika dla Trenera oraz Podręcznika dla uczestnika „Zarządzanie zasobami ludzkimi /strategia personalna, rekrutacja i selekcja, proces odchodzenia pracowników/” w ramach programu Inwestycja w Kadry.
2004 - CH BECK „Skuteczna sprzedaż. Poradnik działu handlowego i marketingu – procedura doboru pracowników do działu sprzedaży".
Od 1999 roku publikuję w Serwisie HR wydawanym przez Dom Wydawniczy ABC, oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych m.in. „Procedura Rekrutacji wraz z narzędziami”.
Współuczestniczyłam przy napisaniu „Podręcznika dla Liderów Klubów Aktywnego Poszukiwania Pracy” oraz referatu „Rola trenerów wewnętrznych w zarządzaniu zmianą w firmie” opublikowanego w ramach „Najlepszych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi” Inicjatywa Personel XXI wieku. w 2004 roku.
Ukazały się również artykuły i wywiady w Gazecie Wyborczej, Rzeczpospolitej, w Prawie i Gospodarka, w Gazecie Prawnej, w Personelu, oraz na portalach internetowych HR, w telewizji i radiu.
WYKŁADOWCA:
Od 1998 roku – obecnie - Akademia Leona Koźmińskiego, wykładowca na Podyplomowym Studium Zarządzania Ludźmi, MBA dla HR;
Od 1998 roku – obecnie - Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu oraz w Bydgoszczy, wykładowca na Podyplomowym Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Podyplomowym Studium Psychologii Zarządzania, Podyplomowym Studium Akademii Trenera Biznesu oraz opiekun merytoryczny i wykładowca na MBA HR.
Od 1998 roku – do 2006 - Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania, wykładowca na Magisterskich Studiach Menedżerskich;
Od 2004 roku – obecnie - Uniwersytet Gdański, wykładowca na Podyplomowym Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi;
Od 2004 roku – obecnie - Uniwersytet Warmińsko–Mazurski, wykładowca na Podyplomowym Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi;
Od 2002 roku – obecnie - Wyższa Szkoła Handlowa w Kielcach, wykładowca na Podyplomowym Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi;
Od 2000 roku - Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Dni Kariery - Warsztaty dla absolwentów
Cele zawodowe:
... i nie tylko :)
KORONA ZIEMI: 2001 Mont Blanc, 2002 Kilimanjaro, 2003 Elbrus, .... , 2004 Konstancja, 2005 Jaś, 2007 lodowce zdobyte i kilka 4 tysięczników :) .... cdn
FOTOGRAFIA: 2004 wystawa fotograficzna /pierwsza/
PODRÓŻE: na bliższe i dalsze krańce świata.
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- WYG International /współpraca/ (od 2005-10)
- Stanowisko:
- Konsultant, Trener, Dyrektor ds Programowych
- Obowiązki:
- Ekspert w zakresie badania i wdrażania strategicznych obszarów ZZL.
Specjalizacja w programach podnoszących skuteczność biznesową i wyniki firm poprzez działania z zakresu analizy strategicznej i projektowania najważniejszych procesów oraz narzędzi ZZL, badanie efektów i kosztów pracy, diagnoza potencjału pracowników, zespołów i organizacji.
Współpraca przy projektach komercyjnych i EFS. Współautorka podręcznika "Zarządzanie zasobami ludzkimi" w Projekcie Inwestycja w Kadry.
- Firma:
- Feelman Group Sp. z o.o. (od 2003-01)
- Stanowisko:
- Konsultant HRM, Trener, Prezes
- Obowiązki:
- Opracowywanie założeń merytorycznych i wdrażanie procedur z zakresu prawa pracy, administracji kadrowej /w tym opracowywanie regulaminów zgodnych z KP/, prowadzenie rekrutacji na zlecenie klienta na terenie kraju, wdrażanie systemów rozwoju personelu oraz systemów ocen i systemów motywacyjnych dla różnych grup pracowniczych, na zlecenie firm handlowych, usługowych oraz produkcyjnych.
Uczestniczenie w projektach Assessment Centre i Development Centre.
Wdrażanie procedury Trenerów Wewnętrznych /autorski projekt/ oraz prowadzenie szkoleń.
- Firma:
- Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. (od 2002-05 do 2003-06)
- Stanowisko:
- Dyrektor Pionu Spraw Pracowniczych
- Obowiązki:
- Opracowanie i wdrażanie polityki personalnej zgodnie ze strategią Firmy.
Tworzenie rocznych i kwartalnych planów zapotrzebowania na personel. Wprowadzenie funkcji szkoleniowej, prowadzenie warsztatów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi oraz prawa pracy dla kadry kierowniczej.
Opracowanie i wdrożenie procesów rekrutacji i zwolnień pracowników, systemów adaptacji nowozatrudnionych, Współpraca z zarządem oraz z organizacjami związkowymi przy tworzeniu systemów motywacyjnych.
- Firma:
- Zibi Sp. z o.o., CHPM (od 1995-06 do 2002-05)
- Stanowisko:
- Dyrektor Personalny
- Obowiązki:
- Planowanie i realizacja polityki personalnej zgodnie ze strategią Firmy, opracowanie i wdrożenie procesów rekrutacji i zwolnień pracowników, systemów adaptacji nowozatrudnionych;
Wdrożenie procesów rozwoju i zarządzania karierą w firmie, monitorowania efektów nabywania i doskonalenia umiejętności praktycznych, i dalej rozwijania posiadanych zdolności, po kształtowanie pożądanych postaw i zachowań pracowników zgodnych z potrzebami firmy;
Współpraca z kadrą kierowniczą przy tworzeniu systemów motywacyjnych, wprowadzenie oceny jakości pracy w podległych placówkach, badanie potencjału pracowników i kandydatów do pracy, badanie zachowań pracowników w organizacji, badanie efektów i kosztów pracy, badanie rynku pracy.
Edukacja
- Uczelnia:
- WSB Toruń (2010-10 - 2011-06)
- Kierunek:
- Coaching
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Uniwersytet Jagielloński w Krakowie (2001-10 - 2002-05)
- Kierunek:
- Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Uniwersytet Warszawski (1988-10 - 1993-05)
- Kierunek:
- Psychologia Organizacji i Pracy
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Organizacje:
- Od 1997 - jestem członkiem Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. W latach 2001 – 2003 Prezes Zarządu Oddziału Warszawskiego PSZK, w latach 2003 - 2006 - członek Rady Nadzorczej Stowarzyszenia.
Od 1999 – uczestniczę w spotkaniach trenerów i szkoleniowców zatrudnionych w działach HR.
Od 2000 – biorę udział w pracach Rady Programowej Serwisu HR, Domu Wydawniczego ABC.
Grupy
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych. Tu można ...
RynekChinski.pl Chiny Handel Biznes Inwestycje Import Eksport Zakupy. Informacje Wiadomości Ofert...
Grupa zainteresowanych rozwojem strategii typu "blue ocean" http://en.wikipedia.org/wiki/Blue_Oce...
Jak oceniasz strategie firmy "XXX" ... Co ty zrobił byś w tej sytuacji biznesowej...? Twór ryne...
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultin...
Grupa uczestników debat organizowanych przez Pawła Berłowskiego dla PSZK i współpracujących redak...
Dla wszystkich tych, którzy czytali cokolwiek autorstwa Roberta Kiyosaki i wiedzą już, że nie ma ...
Grupa miłośników fotografii...
Jeżeli Firma którą prowadzisz, w której pracujesz, potrzebuje usługi lub szuka kontaktów podziel ...
Mikroblog poświęcony tematyce coachingu
Grupa dla wszystkich przedkładających wycieczki górskie nad wylegiwanie się na plażach :)
Osoby / firmy zainteresowane wspolpraca w imporcie oraz exporcie z polski sa mile widziane. Zwla...
Grupa praktyków zajmujących się nowymi trendami w zarządzaniu, HR i marketingu. Nasze forum: http...
HRO Recruitment to dostawca usług z obszaru rekrutacji na stanowiska średniego oraz wyższego szcz...
grupa jest dla osób, które uwielbiają się śmiać - wpisz tylko zasłyszany, otrzymany (mail,gg) kaw...
GoldenLine rozdaje wejściówki :)
Cool facts about Israel
Grupa miłośników jazzu i bluesa, gdzie odnajdziesz informacje o ciekawych wydarzeniach, obiecując...
SUPER Grupa dla każdej Pani, a i również dla przystojnych Panów. Zapraszamy :o)
Life Coaching
Druga edycja podyplomowych studiów MBA ZZL
Grupa poświęcona wszystkim pasjonatom tematyki trade marketingu i merchandisingu.
Proponuję, aby osoby zajmujące się organizacją imprez w firmach, na forum tej grupy, mogły znaleź...
Forum podróżników
W myśl zasady "cudze chwalicie, swego nie znacie" proponuję podróż przez Polskę w poszukiwaniu ni...
Grupa dla ludzi żądnych przygód, zapalonych podróżników przez duże P
Grupa miłośników tradycji i kultury żydowskiej
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...
wszyscy moga dolaczyc. Jesli jestes zainteresowany podjeciem pracy dorywczej jako niania, gosposi...
Pelegenci, trenerzy, konsultanci z wszystkich branz proszeni sa o wymiane pogladow na naszym nowy...
zapraszamy wszystkich zarządzających szkoleniami oraz samych szkoleniowców i trenerów, którzy NIE...
.......i ich małe - duże problemy...
polskie stowarzyszenie dla szkoleniowców wszelkiej maści
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.
Generacja na eksport? Przyszedł czas na import?
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwal...
W związku z tym, że chcemy dbać nie tylko o użytkowników GoldenLine, ale także o ich małe pociech...
Jest to grupa dla osob, ktore ukonczyly badz sa w trakcie studiow MBA oraz osob zajmujacych sie o...
Forum ludzi kochających SUSHI. Nie jest nam obce wasabi, nori i futo maki!
Szkolenia organizowane w całej Polsce przez doświadczony zespół ekspertów Mazowieckiego Centrum S...
Jeśli szukasz jakiejś usługi, produktu, pracownika, kontrahenta, przyjaźni, informacji lub czegok...
Grupa została założona w 2003 roku dla członków oraz ludzi zainteresowanych rozwojem kariery www....
Dla uzależnionych :)
Dyskusje o metodach oceny efektywności marketingu strategicznego i operacyjnego.
Ceo, vip, prominenci, ambasadorzy, inwestorzy, biznesmeni, właściciele, prezesi, dyrektorzy, mana...
Wydarzenia, Noclegi, Restauracje, Kluby – tylko te godne polecenia
Ludzie godni zaufania - pracownicy i sympatycy firmy Work Express Sp.z o.o.
Grupa studentów WSPiZ im. Leona Koźmińskiego.
Ludzie nie są zasobami, a częściowa partycypacja zwana powszechnie "partycypacją" ma tyle wspólne...
Nieruchomości inwestycyjne na Warmii i Mazurach , unikalny i jedyny na świecie Program \
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (390)
Iwona KucharewiczPTK Centertel; specjalizacja: PR, marketing
Aleksandra TitkowKonsultant, HRK S.A.
Michał GaszczyńskiExecutive Search
Marek Pawłowskimenedżer, trener, konsultant
Monika Neumann-Woli...
Agnieszka JaszczołtPEOPLE Sp. z o.o. Kierownik ds. Kluczowych Klientów/HR Ko...
Tomasz PaduchCreato, właściciel
Marcin KasperekDyrektor Programowy, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania K...
Anna D.kadra zarządzająca
Eugeniusz Pszczółkowskiksięgowy
