Reklama: Jesteś webmasterem ? Zacznij zarabiać KLIKNIJ
Małgorzata Torój

offline

Małgorzata Torój

Psycholog

Miejscowość:
Lublin, lubelskie
Strona www:
http://www.ifortuna.pl
Branże:
Badania i rozwój
Doradztwo/Konsulting
Szkolenia/Edukacja
Podsumowanie zawodowe:

Doktor psychologii, trener i coach. Energia, wrażliwość i rozumienie ludzi. W praktyce konsultingowej pojawia się tam, gdzie potrzebne jest wsparcie procesów zmian i osiągnięcie porozumienia pomiędzy pracownikami różnych szczebli i departamentów. Preferuje pracę na konkretnym problemie, a jej siłą jest uczenie stosownego w danej sytuacji sposobu wyrażania swoich potrzeb i oczekiwań. Jest wzorem tego jak należy słuchać innych, okazywać szacunek i empatię. Rozprawa doktorska pisana nt. emocji i poznania. Wieloletni pracownik naukowy Katedry Psychologii Eksperymentalnej KUL JPII, realizuje badania eksperymentalne z zakresu psychologii emocji, komunikacji i wyobraźni. Stypendium w Katholieke Universiteit Leuven (Belgia). Realizuje granty badawcze przyznane przez Biuro Badań i Analiz Programowych Telewizji Polskiej SA i Komitet Badań Naukowych (m.in. badania rozumienia wiadomości telewizyjnych TVP). 7 lat doświadczenia w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń i warsztatów. Autor ok. 10 publikacji naukowych i popularno-naukowych dotyczących psychologii komunikacji i emocji. Współautor kilku tomów serii książek o szkoleniach pisanych na zlecenie Gdańskiego Wydawnictwa Psychologicznego.


Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
Szkoła Trenerów Biznesu (od 2009-03)
Stanowisko:
Trener
Obowiązki:
Realizacja modułów dotyczących komunikacji, pracy z grupą i dynamiki grupowej, tzw. trudnych uczestników oraz szkoleń w miejscu pracy (m.in. coaching).
Firma:
Fortuna & Fortuna (od 2004-06)
Stanowisko:
Psycholog/Konsultant/Coach
Obowiązki:
- diagnoza potrzeb szkoleniowych
- ocena kompetencji
- diagnoza klimatu organizacyjnego
- opracowywanie i realizacja strategii personalnych
- opracowywanie i prowadzenie szkoleń
- coaching
- prowadzenie konsultacji
- pisanie artykułów
- pisanie książek
Firma:
Uniwersyteckie Centrum Studiów Podyplomowych i Doskonalenia Zawodowego (od 2006-10 do 2008-06)
Stanowisko:
wykładowca
Obowiązki:
- Współtworzenie programu studiów podyplomowych: „Zarządzanie projektami społecznymi – szkolenia służb zatrudnienia”
- Prowadzenie zajęć "Umiejętność pracy zespołowej"
Firma:
Instytut Psychologii KUL JPII (od 2004-10 do 2009-10)
Stanowisko:
asystent w Katedrze Psychologii Eksperymentalnej
Obowiązki:
Ćwiczenia: metody statystyczne, psychologia eksperymentalna (percepcja, uczenie się, pamięć, myślenie, podejmowanie decyzji)

Badania:
- Grant badawczy TVP S.A. Rozumienie programów informacyjnych. Studium porównawcze czterech stacji telewizji polskiej - pomoc techniczna (2005)
- "Per linguas mundi ad laborem" (Przez języki świata do pracy) IW EQUAL– opracowanie metod i przeprowadzanie badań diagnozujących funkcjonowanie poznawcze osób niewidomych (z Magdą Szubielską i Agnieszką Trojanowską) (2006-2008).
- Grant badawczy, promotorski (MNiSW nr N106 0664 33): „Poznawcze i afektywne uwarunkowania aktywnego poczucia humoru” (2007)
Firma:
Euro Edukacja Sp. z o.o. (od 2004-02 do 2008-06)
Stanowisko:
Konsultant/Trener/Wykładowca
Obowiązki:
- tworzenie ofert i programów szkoleniowych
- prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności psychologicznych (komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, motywacja, zdolności, radzenie sobie ze stresem, zarządzanie czasem)
- prowadzenie szkoleń wewnętrznych (tworzenie misji i strategii firmy, komunikacja, zarządzanie czasem, obsługa klienta, negocjacje)
- konsultacje w opracowywaniu strategii reklamowej firmy
- prowadzenie zajęć z j. angielskiego
Firma:
Centrum Przeciwdziałania Psychomanipulacji (od 2000-09 do 2002-09)
Stanowisko:
Trener/Konsultant
Obowiązki:
- prowadzenie prelekcji dla uczniów i studentów oraz osób dorosłych z
zakresu prewencji psychomanipulacji, perswazji i komunikacji
- pomoc ludziom uwikłanym w destrukcyjne grupy (praca z młodzieżą, rodzinami)
- konsultacje telefoniczne

Edukacja

Uczelnia:
Katolicki Uniwersytet Lubelski (2004-10 - 2009-04)
Kierunek:
psychologia
Poziom studiów:
doktoranckie
Uczelnia:
Katolicki Uniwersytet Lubelski (1998-10 - 2003-10)
Kierunek:
Psychologia
Poziom studiów:
magisterskie

Informacje dodatkowe

Przebyte kursy:
- Katholieke Universiteit Leuven w Belgii
(stypendium programu Socrates-Erasmus; 02. 2003 - 06. 2003)
- Collage of English "Methodists" (02. 2000 - 06. 2002)
- „Szkoła dla rodziców i wychowawców” program szkoleniowy z umiejętności komunikacji przeprowadzony przez Ośrodek Rozwoju Człowieka i Psychoedukacji fundacji „Masz Szansę” 12. 2001
- „Career Manager” Szkolenie z zakresu planowania kariery zawodowej. 12. 2003
Języki:
- język angielski na poziomie bardzo dobrym (Certificate in Advanced English)
- niderlandzki - podstawowy
- niemiecki - podstawowy
Hobby:
taniec, teatr, góry, literatura
Inne:
Książki:
Jak być lepszym szefem? Inspiracje psychologiczne (2009) Warszawa: Diffin (z P. Fortuna)
Praca z grupą szkoleniową, czyli... Co każdy trener o grupie wiedzieć powinien, by osiągnąć sukces? (w przygotowaniu). Gdańsk: GWP (z M. Łaguna)
Szkolenia w miejscu pracy. (w przygotowaniu). Gdańsk: GWP.

Artykuły:

- Wpływ zmiennych osobowych na decyzję o sprawowaniu kontroli w sytuacji odpowiedzialności. Przegląd Psychologiczny, 2006, 1, 37-61 (z Piotrem Francuzem)
- Adaptacja metody do badania potrzeby kontroli Desirability of Control scale DC (Burger i Cooper, 1979) w ramach pracy magisterskiej pt. Wpływ atrybucji odpowiedzialności na podejmowanie decyzji u osób wewnątrz vs zewnątrzsterownych z wysoką vs niską potrzebą kontroli, 2003
- Poczucie humoru jako kompetencja biznesowa Portal Nowoczesna Firma http://kadry.nf.pl/artykuly/artykul_6751.htm (2006) (z P. Fortuna)
- Humour – directions in contemporary researches (materiały pokonferencyjne, Społeczno-psychologiczne aspekty rozwoju osobowości, Kijów, 27-28.04.2006)
- Funkcje i formy humoru w telewizji [w:] Piotr Francuz (red.) Psychologiczne aspekty komunikacji audiowizualnej, 2007, Lublin: TN KUL.
- Humor - między emocjami a poznaniem, [w:] Agata Błachnio, Aneta Gózik (red.) Bliżej emocji, 2007, Lublin: TN KUL.
- Recepta dla toksycznego szefa, Portal Nowoczesna Firma http://www.nf.pl/Artykul/7542/Recepta-dla-toksycznego-..., 2007, (z Pawłem Fortuną).
- Zarządzanie zespołem projektowym, [w:] Bohdan Rożnowski (red.) Zarządzanie projektami społecznymi, 2007, Lublin: Instytut Rynku Pracy – Fundacja Nowy Staw.
- Przez języki świata do pracy. Nowe idee w rehabilitacji zawodowej osób niewidomych i słabo widzących, 2008, Lublin: Wydawnictwo KUL (z Bogusławem Markiem, Wojciechem Otrębskim, Barbarą Rodziewicz, Tomaszem Sękowskim, Magdaleną Szubielską i Agnieszką Trojanowską-Bis).
- Humour – is this simple or a complex phenomenon? (w recenzji) [w:] Agata Błachnio, Aneta Gózik (red.) Closer to emotion, 2009, Lublin: TN KUL.

- - - - - -

Konferencje, seminaria, warsztaty:

- Prelegent panelu na temat zagrożeń ze strony kultów destrukcyjnych w ramach „Kulturaliów” 2002
- „O humorze w mediach” w ramach IV Seminarium z Wyobraźnią: Komunikacja audiowizualna w Kazimierzu Dolnym, 16-18.12.2005
- „Humor w pracy nauczyciela” referat wygłoszony w ramach cyklu konferencji dla nauczycieli nauczania początkowego pt.: „Uczyć, żeby nauczyć. Mózg lubi muzykę zabawę, ruch” w Warszawie, Krakowie i Szczecinie, 24.03; 28.03; 1.04.2006
- „Skuteczne rozwiązywanie konfliktów” warsztaty w ramach ogólnopolskiej konferencji „Wartości w biznesie”, KUL 6-8.04.2006
- „Humor – między emocjami i poznaniem” referat wygłoszony w ramach Sympozjum Bliżej Emocji w KUL, 21.04.2006
- „Humor - współczesne kierunki badań” referat wygłoszony podczas międzynarodowej konferencji pt.: „Społeczno-psychologiczne aspekty rozwoju osobowości” w Kijowie, 27-28.04.2006
- „Humor jako efektywne narzędzie komunikacji i edukacji” referat wygłoszony w ramach konferencji „Festiwal Humoru”, Uniwersytet Śląski, 18-19.10.2006
- "HR-owcem być i jak nie dać się zwariować?" – warsztaty przeprowadzone w ramach Polskiej Szkoły Human Resources organizowanej przez AEGEE Lublin, Kazimierz Dolny, 20-22.04.2007
- „Siła perswazji” warsztat przeprowadzony w ramach cyklicznych spotkań „Dzień Wyszkolony V – Dzień Asa”, organizowanym przez AEGEE Lublin, Wydział Humanistyki, UMCS, Lublin, 12.01.2008
- „Czy możemy ufać naszym własnym odczuciom? - reakcja fizjologiczna a subiektywna ocena siły pobudzenia na niespójność percepcyjną w odniesieniu do własnej osoby” referat wygłoszony na konferencji „Bliżej Emocji”, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, 10-12.04.2008
- „Dlaczego warto mieć poczucie humoru?” referat wygłoszony w ramach XV Konferencji Aktualności Psychologicznych „AKTUALIA 2008" pt.: „Nowe horyzonty psychologii", Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, 28-30. 04. 2008.
- “Towards unifying knowledge about humor: the cognitive-emotional model of active humor” referat wygłoszony w ramach 20th International ISHS Humor Conference, University of Alcala, Alcala de Henares, Spain, 7-11.07.2008
- “Individual differences in types of humour according to basic cognitive and affective abilities and membership in social groups” referat wygłoszony w ramach XXIX International Congress of Psychology, Berlin, Germany, 20-25.07.2008.

Grupy


Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketin...

Coaching z różnych perspektyw.

Ogólnopolska Szkoła Trenerów,Akademia Coachingu,Klub trenerów Baza Narzędzi,Warsztaty wymiany doś...

Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu zrzesza trenerów, którzy w swojej pracy opierają się na rzet...

Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobis...

Informacje na temat szkoleń organizowanych w Lublinie i okolicach. Zapraszamy trenerów do prezent...

Ludzie nie są zasobami, a częściowa partycypacja zwana powszechnie "partycypacją" ma tyle wspólne...

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do